Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары



жүктеу 80.67 Kb.
Дата03.05.2016
өлшемі80.67 Kb.
: sites -> default -> files -> pages
pages -> Қр ижтм туризм комитетінің 2013 жылы атқарылған жұмыс туралы есеп
pages -> Сарыағаш ауданының 2015 жылдың 10 айында әлеуметтік-экономикалық даму қорытындысы туралы Слайд №1 Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының негізгі көрсеткіштері
pages -> Талдықорған қаласы әкімшілігі «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсты жариялайды
pages -> Конкурс жариялайды: «Ұлан ауданының кәсіпкерлік және ауыл шаруашылығы бөлімі»
pages -> «Ақтоғай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі 140200, Павлодар облысы, Ақтоғай ауданы, Ақтоғай ауылы, Абай көшесі 75, телефон: 8(71841)22011, 8
pages -> «Ақтоғай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі 140200, Павлодар облысы, Ақтоғай ауданы, Ақтоғай ауылы, Абай көшесі 75, телефон: 8(71841)22011, 8
pages -> Оңтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің 2012 жылғы «13» маусымдағы
pages -> Конкурс туралы хабарландыру Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптар
pages -> Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурс


Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
С-О-5 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; 4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 5) ғылыми дәрежесінің болуы.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде
2015 жылы 30 желтоқсанда № 12639 болып тіркелді.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы


Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5


83282

112430


I. «Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі Орман шаруашылығы және жануарлар дүниесі комитетінің Жамбыл облыстық орман шаруашылығы және жануарлар дүниесі аумақтық аумақтық инспекциясы» РММ, 080000, Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Әл-Фараби көшесі, 11, анықтама үшін телефон: 8 (7262) 34-12-84, факс: 8(7262) 34-12-84, электронды пошта: tarazcontrol@mail.ru, Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігінің мемлекеттік қызметшілер арасында «Б» корпусы бойынша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Жануарлар дүниесі және аңшылық шаруашылығы бөлімінің бас маманы(С-О-5санаты), 1 бірлік.



Функционалды міндеттері: Табиғат қорғау ұйымдарымен өзара іс-қимылды жүзеге асырады. Жануарлар дүниесінің мемлекеттік есебін, жануарлар дүниесінің және ерекше қорғалатын табиғи аумақтардың кадастрын жүргізуді қамтамасыз етеді. Облыстың аңшылық шаруашылықтарында жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту және пайдалану саласындағы мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады.Аңшылық шаруашылығы, ерекше қорғалатын табиғи аумақтар саласындағы облыстық атқару органдарына әдістемелік және ақыл-кеңестік көмек көрсетеді. Браконьерлікпен күрес жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту және пайдалану туралы Қазақстан Республикасының заңнамасы талаптарының сақталуын анықтау мақсатында жануарлар дүниесін пайдаланушылардың қызметін тексеруді жүзеге асырады. Тексеру актілерін, хаттамаларды жасайды, қаулы шығарады және жоғарыда аталған құжаттардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Аңшылық шаруашылығын жүргізу ережелерінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады. Аң аулау және балық аулау ережесінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалардың аңшылық шаруашылығын жүргізуге арналған шарттардың талаптарын орындауын бақылауды жүзеге асырады. Жануарларды қолда немесе жартылай еркін жағдайларда, сондай-ақ зоологиялық коллекцияларды ұстау тәртібінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады. Жануарлар дүниесін пайдалануға белгіленген шектеулер мен тыйым салулардың сақталуын бақылауды жүзеге асырады. Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту және пайдалану жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Жануарларды интродукциялау мен будандастыруды жүзеге асыру тәртібінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады. Соттарда және басқа да құқық қорғау органдарында мекеменің мүддесін қорғайды, шағымдану-талап ету жұмыстарын жүзеге асырады. Аңшылық шаруашылығы субъектілеріне және басқа мүдделі тұлғаларға аңшылық шаруашылығын жүргізу, аң аулау ережесі және өзге де нормативтік-құқықтық мәселелер бойынша ақыл-кеңес береді. Аңшылық шаруашылығы субъектілеріне табиғат қорғау заңнамасы нормалары талаптарының орындалуы бойынша бақылау және тексеріс жүргізуді жүзеге асырады. Өсімдіктер мен жануарлар дүниесін қорғау жөніндегі инспекциялық жұмыстарды жүзеге асырады. Пайдаланушылардың жануарлар дүниесін пайдалануға қойылған шектеулер мен тыйымдарға бақылауды жүзеге асырады; Жануарларды интродукциялау мен будандастыруды жүзеге асыруға рұқсатнама беру қызметін көрсету; «Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту және пайдалану туралы» 2004 жылғы 9 шілдедегі ҚР Заңының 17 бабының 1 және 2 тармақтарында көрсетілген шаруашылық және басқа қызмет түрін жүргізетін субъектілер жасайтын техникалық-экономикалық негіздемелерді, жобалық-сметалық құжаттарды келісуге; Балық аудлау мен ауң аулау Ережелерін бұзушыларға бастақы құжаттамаларды дұрыс және уақытылы толтыру. Заңда белгіленген тәртіпте әкімшілік жаза салу, сондай-ақ балық қорғау заңнамасын бұзу нәтижесінде балық қорына келтірілген зиянды өндіріп алу туралы жеке және заңды тұлғаларға талап-арыз беру. Құқық қорғау және табиғат қорғау органдарымен бірге жануарлар дүниесін қорғау бойынша бірлескен іс-шаралар жоспарын әзірлеу, оның орындалуын қамтамасыз ету. Инспекция басшылығының тапсырмасы бойынша жедел қорғау іс-шараларына қатысу. Алып қойылғкан тыйым салынған жануаролар дүниесін аулау құралдарын, жүзу құралдарын және басқа көлік құралдарын сенімді сақтауды қамтамасыз ету. Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту мен пайдалану саласындағы жеке кәсіпкерлік субъектілеріні Бас прокуратураның жоспары бойынша тексеру жүргізуді және бақылауды жүзеге асырады. Жануарлар дүниесін қорғау мен сақтауды насихаттау жөнінен халықтың арасындағы жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді. Бөлімнің инспекторлық құрамымен қолданыстағы табиғат қорғау, әкімшілік заңнамасын және басқа нормативтік актілерді оқып үйрену жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырады және жүргізеді. Жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту және пайдалану саласында ҚР заңнамасын бұзудың алдын алу мен жолын кесу жөніндегі іс-шараларды қолданады. Инспекцияның негізгі қызметінің мәселелері бойынша жергілікті атқару органларының қаулылары мен норомативтік актілерінің жобаларын дайындайды. Айлық, тоқсандық және жылдық есептерді дайындайды және тапсырады. Бөлім жұмысы үшін қажетті хат-хабарларды жүргізеді. Құжаттардың түпнұсқаларын мемлекеттік тілде дайындайды, оны аудармашының сараптамалық тексеруінен өткізеді. Техникалық қауіпсіздік жөніндегі нұсқаулықтарды сақтау. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағытталған шараларды қабылдау. Мемлекеттік қызметшілерді Әдеп кодексін сақтау. Инспекция басшылығының тапсырмасымен қолданыстағы заңнамада көзделген басқа да міндеттерді орындайды.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Ауыл шаруашылығы ғылымдары (аңшылытану және аң шаруашылығы, зоотехния), жаратылыстану ғылымдары (экология, биология), ветеринария (ветеринарлық медицина, ветеринарлық санитария), құқық (заңтану), саласының мамандықтары бойынша жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Кадрлық, қаржылық және құқықтық жұмыс бөлімінің бас маманы (С-О-5 санаты), 1 бірлік, (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне -06.06.2016 жылғы дейін).

Функционалды міндеттері: Инспекцияның персналды басқару қызметі (кадр қызметі) Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет туралы заңнамасын орындауы жөніндегі қызметін үйлестіреді. Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастырады, аттестаттауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулердің сақталуын қамтамасыз етеді, мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандауын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлейді, дербес деректерін бағалау, аттестаттау және оқудан өту нәтижелері туралы мәліметтерді есепке алуды жүзеге асырады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағытталған шараларды қабылдайды. Мемлекеттік қызметшілерді Әдеп кодексін сақтайды. Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) инспекцияның басшысына бағынады.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдары (экономика немесе есеп және аудит), құқық (құқықтану), гуманитарлық ғылымдары (филология) саласының мамандықтары бойынша жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш; 2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім. Құжаттар, конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.



Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.





©netref.ru 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет