Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлері



жүктеу 26.77 Kb.
Дата28.04.2016
өлшемі26.77 Kb.
: sites -> default -> files
files -> «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты Жалпы ережелер «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру»
files -> ТӘуелсіздік жылдарынан кейінгі сыр өҢірі мерзімді басылымдар: бағыт-бағдары мен бет-бейнесі
files -> Ф 06-32 Қазақстан республикасының білім және ғылым министрлігі
files -> Т. Н. Кемайкина психологические аспекты социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей методическое пособие
files -> Техническая характеристика ао «нак «Казатомпром»
files -> Үкіметтің 2013 жылға арналған Заң жобалау жұмыстары Жоспарының орындалуы бойынша ақпарат
files -> Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқарма басшысының
Қазақстан Республикасы

Үкіметінің

2015 жылғы «__» ___________

№ ____ қаулысына қосымша


Қазақстан Республикасы

Үкіметінің

2007 жылғы 28 желтоқсандағы

№ 1339 қаулысына қосымша



Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлері
1. Нақты қызметкердің еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша айлық жәрдемақысының (бұдан әрі - жәрдемақы) мөлшері оның орташа күндік (сағаттық) жалақысын еңбекке уақытша жарамсыздық парағына сәйкес төленуге жататын жұмыс күндерінің (сағаттарының) санына көбейту жолымен айқындалады.

Орташа күндік (сағаттық) жалақы еңбек жөніндегі уәкілетті органның белгілеген орташа жалақыны есептеудің бірыңғай тәртібіне сәйкес айқындалады.

2. Егер еңбекке уақытша жарамсыздық алдыңғы жылда басталып, ағымдағы жылда аяқталатын болса, онда жәрдемақыны есептеу мен оның мөлшерінің айлық шектеуі тиісті жылдағы айлық есептік көрсеткіш қолданыла отырып екі бөлініп жүргізіледі.

3. Еңбек жарақатына немесе кәсіби науқастануына байланысты қызметкерге, сондай-ақ жұмыс істейтін Ұлы Отан соғысының қатысушыларына, мүгедектеріне мен оларға теңестірілген адамдарға төленетін жәрдемақылардың мөлшерлерін қоспағанда, жәрдемақының мөлшері тиісті жылға он бес еселенген  айлық есептік көрсеткіш шамасынан аспауға тиіс.


4. Жұмыс істейтін Ұлы Отан соғысының қатысушыларына, мүгедектері мен оларға теңестірілген адамдарға жәрдемақы мөлшері орташа айлық жалақының жүз пайызын құрайды.

5. Қызметкердің еңбек жарақатына немесе кәсіби науқастануына байланысты төленетін жәрдемақының мөлшері орташа жалақының жүз пайызын құрайды және еңбекке жарамсыздық басталған алғашқы күннен бастап жұмысқа шыққанға немесе мүгедектік белгіленгенге дейін төленеді.

6. Дипломатиялық қызмет персоналы шетелде болған кезеңінде еңбекке уақытша жарамсыздық парағымен расталған науқастану, жарақаттану фактісі болған жағдайда:

ұлттық валютада – еңбекке уақытша жарамсыз уақытына, Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған мөлшерде;



шетелдік валютада – шетелдік валютадағы орташа айлық жалақысы есебінен, бірақ екі айдан аспайтын мерзімге жәрдемақы алады.

Егер ауруы екі айдан артық уақытқа созылса және денсаулық жағдайы бойынша науқас Қазақстан Республикасына жол жүре алмаса (көлік қиындығын көтере алмаса), онда жәрдемақы дәрігерлердің Қазақстан Республикасына эвакуациялау мүмкіндігі туралы шешімі шыққанға дейін шетелдік валютада оның емдеу мекемесінде болған барлық уақыты үшін төленеді.



©netref.ru 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет