Если Вы заинтересованы в этом специалисте, то свяжитесь, Багаев Дияр



жүктеу 68.33 Kb.
Дата02.05.2016
өлшемі68.33 Kb.
: default -> files
files -> «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты Жалпы ережелер «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру»
files -> ТӘуелсіздік жылдарынан кейінгі сыр өҢірі мерзімді басылымдар: бағыт-бағдары мен бет-бейнесі
files -> Ф 06-32 Қазақстан республикасының білім және ғылым министрлігі
files -> Т. Н. Кемайкина психологические аспекты социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей методическое пособие
files -> Техническая характеристика ао «нак «Казатомпром»
files -> Үкіметтің 2013 жылға арналған Заң жобалау жұмыстары Жоспарының орындалуы бойынша ақпарат
files -> Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқарма басшысының




ID # 74516

Если Вы заинтересованы в этом специалисте, то свяжитесь, Багаев Дияр

+7 (727) 2952802/07/11, доб. 118 diyar@elite.kz


Рассматривает позиции в сфере:

Административная сфера


Интересуют позиции:

Персональный ассистент, Координатор по административным вопросам,



Исполнительный ассистент. Административный ассистент

Общие сведения

Дата рождения

24.08.1987

Семейное положение

Замужем, есть ребенок.

Город и страна проживания

Алматы, Казахстан

Гражданство

Гражданство: Казахстан

Мобильность

Готова к командировкам. Открыта к предложениям за пределами Республики Казахстан


Экспертная оценка консультанта Elite:


1

Возможности




2

Причина рассмотрения данного предложения:




3

Мотивация (интерпретация мотивационного профиля)

Основные мотиваторы:

  • Интересная работа. Участие в интересной, разнообразной и продуктивной работе.

  • Стремление избегать рутинной, скучной работы. Это - показывает на тенденцию всегда находится в состоянии приподнятости и позитивное отношение к переменам.

  • Общение с людьми. Желание получать обратную связь. Возможность видеть результаты проделанной работы.

  • Достойная заработная плата. Наличие различных льгот и надбавок.

На втором месте по важности:

  • Желание постоянно развивать свои профессиональные и личные навыки. Стремление к самосовершенствовании.

  • Оценка заслуг со стороны руководства и коллег. Этот показатель так же указывает на хорошие социальные взаимоотношения и потребность во внимании.

Наименее важные мотиваторы:

  • Четкое структурирование поставленных целей и задач. Установление правил и директив на рабочем месте.

  • Длительные дружеские отношения с коллегами.

  • Власть и влиятельность. Так же стремление к конкуренции.

4

Комментарии

Диана произвела впечатление очень общительного и располагающего к себе человека, с ярко развитыми коммуникативными компетенциями. Умеет отлично сглаживать конфликтные ситуации, клиентоориентирована. Так же развиты такие компетенции как: Самообладание, честность и ответственность. Ориентирована на результат. Обладает задатками хорошего лидера, имеет опыт управления командой.



Мотивационный профиль:




Опыт работы
Май 2015 – по настоящее время, Авиатурагенство, г. Алматы

Должность: Начальник отдела туризма

Обязанности:

Анализ рынка, мониторинг турпродуктов;

Ведение отчетности по продажам;

Сотрудничество с СММ компаниями в вопросе продвижения на рынке Казахстана и за рубежом;

Организация чартерных рейсов;
Декабрь 2008 – Март 2014, Туристское агентство, г. Алматы

Должность: Учредитель товарищества (единственный), директор.

Обязанности:

Создание и ведение собственного бизнеса;

Анализ рынка, маркетинг;

Подбор кадров;

Увеличение клиентской базы;

Работа с зарубежными партнерами;


Март 2008 – Сентябрь 2008, Туристское агентство, г. Алматы

Должность: Заместитель директора

Обязанности:

Продвижение бизнеса;

Поиск новых партнеров;

Заключение договоров;

Введение новых туристских продуктов на рынок;
Октябрь 2007 – Февраль 2008, Туроператор, г. Алматы

Должность: Менеджер отдела по VIP направлениям

Обязанности:

Прием и обработка заявок от агентств СНГ;

Бронирование комбинированных туров;
Май 2007 – Июнь 2007, Туристское агентство, Турция, Анталья

Должность: Отдел резервации

Обязанности:

Прием и обработка заявок от агентств из стран СНГ;

Бронирование отелей, трансферов;

Февраль 2006 – Май 2007, Туристская фирма, г. Алматы

Должность: Главный менеджер по туризму

Обязанности:

Работа с клиентами;

Подготовка и расчет туров;

Бронирование авиабилетов в системе Abacus, бронирование отелей;


Стажировка

Июнь 2004 – Июль 2005, Туристская фирма, г. Алматы

Должность: Специалист по туризму

Обязанности:

Подготовка путевок за рубеж;

Заключение договоров;

Работа с клиентами;

Маркетинг;
Образование
Высшее

Университет «Туран», 2005-2008 г.

Факультет: Туризм

Специальность: Бакалавр туризма
Среднее специальное

Колледж Менеджмента Международного Туризма, 2002 – 2005 г.

Факультет: Менеджмент

Специальность: Менеджер по туризму
Университет Центрально – Азиатский, 2001 г.

Факультет: Юридический

Правоведенье
Дополнительное образование

Риск Академия UnicreditGroup, 2012-2013 г. (дистанционное обучение на английском языке)

Основной курс

Scoring system and mortgage loans PD

Credit portfolios models


Дополнительная информация


Иностранные языки:

Английский язык: upper - intermediate

Французский язык: intermediate

Компьютерная грамотность:






знание орг. техники

MS Office, 3 Ds Max, AutoCad

Abacus, Sejour

Дополнительная информация:


2011 г. – Программы AutoCad, 3 Ds Max



«Hotpen 3d 2d»
Водительские права категории B



Ожидаемый уровень дохода
От 250 000 тенге (net)


Страница из





©netref.ru 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет