Презентация Мен өз ісімді болашақта шағын интернет кафе ашудан бастасам деймін



Дата29.11.2019
өлшемі18.46 Kb.

Бизнес жоспар презентация

Мен өз ісімді болашақта шағын интернет кафе ашудан бастасам деймін..

Ол үшін мен ең алдымен бизнес жоспарды құруым қажет.

БИЗНЕС - ЖОСПАР

1.Мұқаба бет

2.Мазмұны

3.Қысқаша баяндамасы

4.Бизнестің сипаттамасы

5.Нарық

6.Ұйымдастыру және басқару

7.Қаржы жоспарлары

8.Қосымшалар

Интернет – қазіргі таңда кез-келген адамның өмірінің және жұмысының ажырамас бөлігі болып табылады. Сонымен қатар, үйден тыс жерде де, тыныштық атмосферасында жұмыс істеу де тек жақсы әсер қалдырады. Интернет-кафеде жұмыс істеу ең жоғарғы бағаланатын жұмыстардың бірі болып табылады.

Интернет-кафе – интернетке шығуды қамтамасыз ететін қоғамдық орын болып табылады. Әдетте интернет-кафелерде тамақ ішіп, кофе татып (немесе басқа көптеген сусындарды) жай әңгімелесуге болады. Кейбір орындарда интернетке шығу тегін жүргізіліп, жай кіру ақысының мөлшеріне қосылады. Интернет-кафе әдетте үйлерінде интернетке тікелей шығу мүмкіншілігі жоқ немесе өзге қалада болып, үйлеріне хат жазғысы келетін адамдарға өте ыңғайлы. Интернет-кафе, кейбіреулердің айтуы бойынша, кофейня кәсібін дамыту мақсатында ашылған орын болып табылады. Кофейнялар әрқашанда ақпаратпен алмасу, газеттер оқу немесе хаттар жазу орны болып табылған.

Табысты интернет‑кафе ашу үшін ең басты шарт – оның орналасатын орнын дұрыс таңдау. Өйткені, кафеге келушілердің саны, яғни бизнестің табысы да болашақ клиенттер контингентіне тәуелді. Ең алдымен, әлеуетті келіп кетушілердің қозғалыс маршрутын, сондай‑ақ олардың өз бос уақыттарын өткізуге қатысты әдеттерін зерттеу керек. Көптеген кәсіпкерлер ғимаратты арзанырақ жалға алу үшін шағын аудандарда интернет‑кафелер ашады. Нәтижесінде олардың көбісі орналасқан жерді дұрыс таңдамағаны үшін сәтсіздікке ұшырап жатады.



Бұдан кейін, мұндай қызмет көрсету нарығында бәсекелестік өте жоғары екенін және оны жеңу үшін интернет‑кафе үшін бір ғана интернетке қолжетімділікті қамтамасыз етудің жеткіліксіз болатынын ескеру керек. Клиенттерге мүмкіндігінше көптеген қосымша қызметтер ұсынған жөн. Мәселен, құжаттарды шығару және көшіру, тағы бір міндетті жағдайдың бірі – ойын залының, музыка мен фильмдер коллекциясы бар файлдық серверлердің болуы. Егер сіз интернет‑кафе ашсаңыз, онда қоғамдық тамақтану қызметін ұсынсаңыз да болады. Бұндай қызметтің ассортименті кәдімгі кафелердегідей кең болуы міндетті емес, жеңіл тамақтану немесе бір шыны кофе ішу мүмкіндігінің өзін келушілер жоғары бағалайтын болады, бастапқы кезеңде тіпті жай кофенің өзі де жеткілікті.

Технология. Егер интернет клубты тек чатта отырып, ойын ойнауға арналған орын деп есептеуді доғарсақ, онда өз табысымызды айтарлықтай көтере аламыз. Өз клубыңызды адамдар құжаттарын рәсімдей алатын орын деп есептеңіз: келген адам компьютерге отырады, қажетті ақпаратты көшіреді, портфолиосына сандық фото жасатады, шығарылған материалдарын сканерлейді, құжаттармен жұмыс істейді, радио тыңдайды, мәліметтерін қағазға басып шығарады, керектісін ламинаттайды, керектісін брошюралайды, мұқабасын сатып алады, құжаттың бірнеше көшірмесін жасайды, маңызды құжаттың жоғалып кетпеуіне сенімді болуы үшін сандық көшірмені CD‑ға, ұялы телефонының флэшкасына және USB драйвқа жазып алады. Мінекей, осындай қызмет түрлері бар өзінше бір таптырмас кеңсе.

2000-2003 жылдары Мәскеу мен оның аймақтарында интернет-кафе бойынша буммен байланысты еді. Осы уақытта пошта бөлімшелерінде Интернетке тікелей шығу мүмкіндігін жүзеге асыратын федералдық бағдарлама жарияланады. Қазіргі таңда интернет-кафелердің өсуі тек аймақтарда болып жатыр. Мәскеуде интернет-кафе тұтынушыларды кофе ішетін орындар ретінде тартуы өте аз қолданылады. Бұның бір себебі ретінде Wi-Fi байланыс болып табылады. Елдегі жағдайдың өсуіне қарамастан, тіпті астаналық студенттердің өздері де жеке ноутбук пен ең жақын деген хот-стопқа интернет-кафені таңдайды [1].

Интернет-кафе - бұл жай ғана бизнес емес, ол адамның қажетіліктерінің, технологиялар мен өнерін бір ортақ затқа біріктіретін жер болып табылады. Дәл осы жерде көптеген бөлек қызметтерді бірден пайдалануға болады. Интернет-кафеде жұмыс істеу үлкен жауапкершілікті талап етеді. Интернет-кафеде тек демалу орны емес, интернетке байланысы бар іскерлік мақсаттағы кездесулерді, жай әңгімелесу үшін жиналатын таптырмас орын болып табылады. Зерттеу жүргізе отырып, тек 100% адамның 45%-да үйінде интернетке шығу мүмкіндігі бар екенін анықталды, сондықтан қаншама адамның интернет-кафелерді пайдаланылатынын білу оңай

Әдетте, интернет-кафелерде бірнеше залдар болады, сондықтан әлемнің кез-келген түкпірінен плазмалық панель арқылы конференция жүргізуге болады. Сонымен қоса, интернет-кафедегі жұмыс тәулік бойы болуы мүмкін. Көптеген интернет-кафелер тәулік бойғы режимде демалыссыз және үздіксіз жұмыс істейді. Сондықтан, штат 2 компьютерге 1 қызметкер деп жиналады. Былайша алғанда, 1 кезекте шамамен 10 адам мен персонал басқарушысы болады.

Тиімсіз жақтары:

Интернет-клубтарды басқару қиын болып келеді,

сондықтан онда жұмыс істеу үшін персоналдан толық

берілу мен жұмысқа қабылдаудың негізгі шарты болып IT

маманының білімі талап етіледі. Интернет-кафедегі

жұмыс, сонымен қатар, үлкен ұйымдарға алмайтын жас

мамандарға жақсы практика ретінде бола алады.

Дегенмен, интернет-кафеде жұмыс істеуге қажетті

барлық құрал-жабдықтармен: жылдам, қымбат емес,

байланыстағы интернетпен, веб-камерасы бар

компьютерлермен, микрофон мен наушниктер, лицензиясы

бар бағдарламалық қамсыздандырылу, Wi-Fi бойынша

байланыспен қамтамасыз етілген.Әдетте, интернеткафелерде бірнеше залдар болады, сондықтан әлемнің кезкелген түкпірінен плазмалық панель арқылы конференция

жүргізуге болады. Сонымен қоса, интернет-кафедегі

жұмыс тәулік бойы болуы мүмкін. Көптеген интернеткафелер тәулік бойғы режимде демалыссыз және үздіксіз

жұмыс істейді.

11.


Интернет-кафе ашу жөніндегі бизнес‑жоба өзін‑өзі ақтап қана қоймай, сонымен қатар табыс әкеліп тұруы үшін не қажет?



1) Ғимарат

2)Құрал-жабдық.

3)Маркетинг

4)Қызметкерлер.

Ғимарат.

Табысты интернет‑кафе ашу үшін ең басты шарт – оның орналасатын орнын дұрыс таңдау. Өйткені, кафеге келушілердің саны, яғни бизнестің табысы да болашақ клиенттер контингентіне тәуелді. Ең алдымен, әлеуетті келіп кетушілердің қозғалыс маршрутын, сондай‑ақ олардың өз бос уақыттарын өткізуге қатысты әдеттерін зерттеу керек. Көптеген кәсіпкерлер ғимаратты арзанырақ жалға алу үшін шағын аудандарда интернет‑кафелер ашады. Нәтижесінде олардың көбісі орналасқан жерді дұрыс таңдамағаны үшін сәтсіздікке ұшырап жатады.

Мен

– ғимарат жалдау 80 м² – 80 000 теңге ай сайын.

Құрал-жабдық.

алғашқы уақытта кемінде 5 компьютер, желілік құрылғы, принтер, көшіру аппараты, факс аппараты қажет.

– үстел 8000 x 5 = 40000

– операциялық жүйесі бар 5 компьютер – 170 000 х 5 = 850 000 теңге.

– желі және оны жөндеу үшін құрылғы сатып алу– 40 000 теңге.

– принтер 20 000 теңге.

– наушниктер 2000 x 5= 10000

– a4 парақ 700 x 5= 3500

– cd дискілер 100 x 5 = 500



Жиыны : 974.000















факс 10000



Қызметкерлер.

Интернет‑кафе дұрыс қызмет етуі үшін сізге қандай штат керек?

Штатта, ереже бойынша 6 адам болады: администратор, менеджер, кафе-қызметші, ресепшн және көшіру орталығының қызметкері, күзетші

Айлық жалақылары:
  • Директор: 100000
  • Администратор : 80000
  • Менеджер: 70000
  • Кофеші қызметші:40000
  • Ресепшн: 40000
  • Күзет қызметкері : 50000

  • Жиыны: 380 .000



Интернет кафенің тұтынушылары:

Студенттер

Жасөспірімдер

Интернет желісін пайдалану мүмкіндігі жоқ қолданушылар

1 сагаты 400 теңге

1 күнде 5 адамнан 1 сагатта 2000 теңгеден

1 күнде 12 сагатта 60 70 адам келеді

1 айда 720000 табыс

Күшті жақтары

-тұрақтылық

-тез ақталуы



Әлсіз жақтары

-қымбаттылығы



Мүмкіндіктері

-оңай даму

-кеңейуі (расшерние)



Қауіп-қатер

-бәсекелесік



Қорытынды:

Өз ойымды қорытындыласам, иә, интернет-кафе әр түрлі жастағы адамдарға жұмыс береді, дегенмен онда көбінесе студенттер қызмет атқарады. Олар персоналдың негізгі бөлігін құрайды және интернет-кафеге келетін адамдармен байланыста болады. Сондықтан, жұмысқа алушылар әдетте тұрақты емес графикті ұстанады. Бұл тек қызметкерді жұмысқа алмай тұрғанында болады. Жұмыс беруші тұлға оқуды өз қаражатынан төлеп, оларға белгілі бір сынақ мерзімін береді, оның бітуімен қызметкерді штатқа қосады немесе жұмыстан шығарады. Мұный барлығы кадрлар мөлшерін минимумға келтіру үшін жасалады, ол интернет-кафенің беделіне нұқсан келтіруі мүмкін. Сондықтан, басшылар кадрларды өте мұқият етіп, тексеріп барып қабылдайды

Назарыңызға рахмет!!!



Достарыңызбен бөлісу:


©netref.ru 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет