Учебно-методический комплекс дисциплины «Трудовое право»



бет7/11
Дата14.09.2020
өлшемі0.78 Mb.
түріПротокол
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Литература

1. Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 г. С изменениями и дополнениями,

внесёнными Законом Республики Казахстан № 4 от 7 октября 1998 г.- Алматы: ТОО«Баспа», 1998.

2. Трудовой кодекс РК от 15 мая 2007 г.

3. Закон Республики Казахстан «О труде» № 493-1 от 10 декабря 1999 года // Казахстанская

правда, 1999, 24 декабря.

4. Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан, принятый 31 января

2001года. - Алматы: Жетi-Жаргы, 2001.

5. Гражданский кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ТОО «Баспа», 1999.

6. Уголовный кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 1999.

7. Кодекс законов о труде Казахской ССР: с изменениями и дополнениями на 1 июля 1997 г.-

Алматы: ТОО «Баспа», 1997.

8. Абузярова Н. А. «Трудовое право».- Алматы, 2002.

9. Уваров В.Н. «Трудовое законодательство Республики Казахстан».- Алматы, 1998.

10. «Трудовое право». Под ред.: Смирнова В.А.- М., 1996.

11. Димитрова С.А. «Правовые проблемы труда и занятости населения».- Алматы, 1997.

12. Нурмагамбетов А.М. «Рынок труда: правовые проблемы и перспективы».- Алматы, 1998.

13. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации.- М., 1995.

14. Куренной А.М. «Трудовое право. На пути к рынку».- М., 1997.

15. Фатуев А.А. «Трудовое право в жизни человека».- М., 1991.

16. Иванов А.И. «Льготы для работников Севера».- М., 1991.

17. Понкин М.Е. «Совместительство и совмещение: практическое пособие».- М., 1991.

18. Севастьянов Г.М., Штифанов В.И. «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодёжи».- М.,

1991.


19. Хохлов Е.Б. «Экономические методы управления и трудовое право».- Ленинград, 1991.

20. Уваров В.Н. «Трудовой договор: контракт».- Алматы, 1995.



Занятие № 3 Субъекты трудового права

План семинара:

1. Устный опрос

2. Блиц-тест

3. Решение задач



Контрольные вопросы:

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Трудовая правосубъектность.

3. Физическое лицо как субъект трудового права. Правовой статус иностранных граждан,

лиц без гражданства.

4. Работодатель как субъект трудового права.

5. Правосубъектность работодателя.

6. Представители работодателей. Представители работников.

7. Профсоюзы как субъекты трудового права.

8. Государство как субъект трудового права и формы его участия в социально-трудовых

отношениях.

Глоссарий:

 Работник

 Работодатель

 Профсоюз

 Трудовая правосубъектность

Схемы, задачи, ситуации:

Задача № 1

К родителям приехали на праздник четверо их детей и за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Отец – механик электростанции, мать работает в крестьянском хозяйстве, сын Александр - специалист суда, дочь Мария работает продавцом в магазине своего мужа, дочь Екатерина - свободный художник, рисует и продает свои картины, сын Владимир – индивидуальный предприниматель, а его жена - домохозяйка.



На кого из перечисленных лиц распространяются нормы трудового законодательства?
Задача №2

15- летний Михайлов подал заявление в ресторан « Ульба» о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, удостоверения личности, справку о состоянии здоровья.



Какие еще документы администрация ресторана вправе требовать?

Что должен предоставить Михайлов администрации?
Блиц-тест:

1.Основанием какого из перечисленных подпунктов является углубленное разделение труда,

когда каждая операция выдвигается в самостоятельный вид деятельности, органически

связанный со всеми остальными в целях увеличения и удешевления производства:

A) механизация труда;

B) разграничение сфер ответственности и производства;

C) экономическое обобществление средств производства;

D) административно-принудительное обобществление средств производства;

E) профессионализации труда.

2.Что из перечисленного является специфической сферой регулирования трудового права:

A) общественный труд;

B) принудительный труд;

C) труд по найму;

D) трудовые отношения;

E) трудовые правоотношения.

3. Какой из перечисленных подпунктов не относится к трудовым отношениям, связанным с

трудовыми правоотношениями, предшествующими, вытекающими и сопутствующими им и

входящими в предмет трудового права:

A) по трудоустройству;

B) организационно-управленческие;

C) социально-экономические;

D) по разграничению сфер ответственности и производства;

E) по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде.

Литература:

1. Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 г. С изменениями и дополнениями,

внесёнными Законом Республики Казахстан № 4 от 7 октября 1998 г.- Алматы: ТОО

«Баспа», 1998.

2. Трудовой кодекс РК от 15 мая 2007 г.

3. Закон Республики Казахстан «О труде» № 493-1 от 10 декабря 1999 года // Казахстанская

правда, 1999, 24 декабря.

4. Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан, принятый 31 января

2001года. - Алматы: Жетi-Жаргы, 2001.

5. Гражданский кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ТОО «Баспа», 1999.

6. Уголовный кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 1999.

7. Кодекс законов о труде Казахской ССР: с изменениями и дополнениями на 1 июля 1997 г.-

Алматы: ТОО «Баспа», 1997.

8. Абузярова Н. А. «Трудовое право».- Алматы, 2002.

9. Уваров В.Н. «Трудовое законодательство Республики Казахстан».- Алматы, 1998.

10. «Трудовое право». Под ред.: Смирнова В.А.- М., 1996.

11. Димитрова С.А. «Правовые проблемы труда и занятости населения».- Алматы, 1997.

12. Нурмагамбетов А.М. «Рынок труда: правовые проблемы и перспективы».- Алматы, 1998.

13. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации.- М., 1995.

14. Куренной А.М. «Трудовое право. На пути к рынку».- М., 1997.

15. Фатуев А.А. «Трудовое право в жизни человека».- М., 1991.

16. Иванов А.И. «Льготы для работников Севера».- М., 1991.

17. Понкин М.Е. «Совместительство и совмещение: практическое пособие».- М., 1991.

18. Севастьянов Г.М., Штифанов В.И. «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодёжи». - М.,

1991.

19. Хохлов Е.Б. «Экономические методы управления и трудовое право».- Ленинград, 1991.



20. Уваров В.Н. «Трудовой договор: контракт».- Алматы, 1995.

Занятие № 4 Трудовые правоотношения

План семинара:

1. Устный опрос

2. Решение задач

Контрольные вопросы:

1. Понятие и виды трудовых правоотношений.

2. Объекты и субъекты трудовых правоотношений.

3. Возникновение и прекращение правоотношений.



Схемы, задачи, ситуации:

Задача № 3

В связи с поступившим в профсоюзную организацию жалобами работников на серьезные нарушения безопасности и охраны труда, угрожающие жизни и здоровью работников, профсоюзные органы в организации приняли решение осуществить профсоюзный контроль за состоянием безопасности и охраны труда через своих представителей по безопасности и охране труда. Работодатель всячески препятствовал проведению такой проверки, ссылаясь на то, что проверкой могут заниматься лишь государственные инспекторы по безопасности и охране труда.



Законны ли действия работодателя?

Каковы права профсоюзов в области безопасности и охране труда?

Какие меры могут применить профсоюзные органы в организации в случае выявления нарушений норм по безопасности и охране труда? На основании чего?
Задача № 4

Работодатель организации обратился в органы местного самоуправления с просьбой запретить деятельность профсоюза, созданного в его организации. При этом он ссылался на то, что профсоюз не зарегистрирован, кроме того, он ссылается на то, что профсоюзная организация вмешивается в его решение по вопросам условий трудовых договоров, которые он заключает с поступающими к нему на работу, увольнения и перевода отдельных работников, а также добивается заключения коллективного договора.



Каков порядок создания профсоюзов и чем регулируется его деятельность?

Подлежат ли регистрации в компетентных органах?

Кто и при каких условиях может запретить деятельность профсоюзной организации?

Литература:

1. Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 г. С изменениями и дополнениями,

внесёнными Законом Республики Казахстан № 4 от 7 октября 1998 г.- Алматы: ТОО

«Баспа», 1998.

2. Трудовой кодекс РК от 15 мая 2007 г.

3. Закон Республики Казахстан «О труде» № 493-1 от 10 декабря 1999 года // Казахстанская

правда, 1999, 24 декабря.

4. Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан, принятый 31 января

2001года. - Алматы: Жетi-Жаргы, 2001.

5. Гражданский кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ТОО «Баспа», 1999.

6. Уголовный кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 1999.

7. Кодекс законов о труде Казахской ССР: с изменениями и дополнениями на 1 июля 1997 г.-

Алматы: ТОО «Баспа», 1997.

8. Абузярова Н. А. «Трудовое право».- Алматы, 2002.

9. Уваров В.Н. «Трудовое законодательство Республики Казахстан».- Алматы, 1998.

10. «Трудовое право». Под ред.: Смирнова В.А.- М., 1996.

11. Димитрова С.А. «Правовые проблемы труда и занятости населения».- Алматы, 1997.

12. Нурмагамбетов А.М. «Рынок труда: правовые проблемы и перспективы».- Алматы, 1998.

13. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации.- М., 1995.

14. Куренной А.М. «Трудовое право. На пути к рынку».- М., 1997.

15. Фатуев А.А. «Трудовое право в жизни человека».- М., 1991.

16. Иванов А.И. «Льготы для работников Севера».- М., 1991.

17. Понкин М.Е. «Совместительство и совмещение: практическое пособие».- М., 1991.

18. Севастьянов Г.М., Штифанов В.И. «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодёжи». - М.,

1991.

19. Хохлов Е.Б. «Экономические методы управления и трудовое право».- Ленинград, 1991.



20. Уваров В.Н. «Трудовой договор: контракт».- Алматы, 1995.
Занятие №5 Социальное партнерство.

План семинара:

1. Устный опрос

2. Блиц-тест

Контрольные вопросы:

1. Понятие социального партнерства.

2. Задачи, принципы, система партнерства.

3. Стороны социального партнерства.

4. Организация социального партнерства на трехстороннем уровне.

5. Порядок заключения соглашения между сторонами социального партнерства.



Глоссарий:

 Социальное партнерство.

 Соглашение о социальном партнерстве

Блиц-тест:

1. «Государственно-правовые средства, которые защищают и охраняют права от нарушений со стороны других лиц» - является определением:

A) юридических гарантий;

B) государственной службы охраны труда;

C) внутреннего трудового распорядка;

D) судебной системы Республики Казахстан;

E) функций государственных органов, в области защиты прав человека.

2. Какой из указанных ниже подпунктов не относится к элементам социального партнёрства в Республике Казахстан:

A) общегосударственный уровень;

B) региональный уровень;

C) территориальный уровень;

D) отраслевой (межотраслевой) уровень;

E) уровень внутреннего трудового распорядка.

3. «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и

связанных с ними экономических отношений в республике, заключаемый Правительством

Республики Казахстан, республиканскими объединениями работодателей и республиканскими объединениями работников в пределах их компетенции, учитываемый при заключении региональных и отраслевых соглашений и коллективных договоров» - является определением:

A) генерального соглашения;

B) отраслевого соглашения;

C) регионального соглашения;

D) соглашения о разделе сфер ответственности;

E) соглашения о трипартизме.

Литература:

1. Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 г. С изменениями и дополнениями,

внесёнными Законом Республики Казахстан № 4 от 7 октября 1998 г.- Алматы: ТОО

«Баспа», 1998.

2. Трудовой кодекс РК от 15 мая 2007 г.

3. Закон Республики Казахстан «О труде» № 493-1 от 10 декабря 1999 года // Казахстанская

правда, 1999, 24 декабря.

4. Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан, принятый 31 января 2001года. - Алматы: Жетi-Жаргы, 2001.

5. Гражданский кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ТОО «Баспа», 1999.

6. Уголовный кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 1999.

7. Кодекс законов о труде Казахской ССР: с изменениями и дополнениями на 1 июля 1997 г.-

Алматы: ТОО «Баспа», 1997.

8. Абузярова Н. А. «Трудовое право».- Алматы, 2002.

9. Уваров В.Н. «Трудовое законодательство Республики Казахстан».- Алматы, 1998.

10. «Трудовое право». Под ред.: Смирнова В.А.- М., 1996.

11. Димитрова С.А. «Правовые проблемы труда и занятости населения».- Алматы, 1997.

12. Нурмагамбетов А.М. «Рынок труда: правовые проблемы и перспективы».- Алматы, 1998.

13. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации.- М., 1995.

14. Куренной А.М. «Трудовое право. На пути к рынку».- М., 1997.

15. Фатуев А.А. «Трудовое право в жизни человека».- М., 1991.

16. Иванов А.И. «Льготы для работников Севера».- М., 1991.

17. Понкин М.Е. «Совместительство и совмещение: практическое пособие».- М., 1991.

18. Севастьянов Г.М., Штифанов В.И. «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодёжи». - М.,

1991.


19. Хохлов Е.Б. «Экономические методы управления и трудовое право».- Ленинград, 1991.

20. Уваров В.Н. «Трудовой договор: контракт».- Алматы, 1995.__



Занятие №6 Коллективный договор

План семинара:

1. Устный опрос

2. Блиц-тест

3. Решение задач

Контрольные вопросы:

1. Понятие коллективного договора. Значение и место коллективного договора в системе

источников трудового права.

2. Стороны содержание и структура колдоговора.

3. Условия колдоговора и порядок его принятия.

4. Сроки действия колдоговора. Соотношение колдоговора и трудового договора.



Глоссарий:

 Коллективный договор

 Генеральное соглашение

 Отраслевое соглашение

 Региональное соглашение

Схемы, задачи, ситуации:

Задача № 1

В результате проверок, проведенных органами прокуратуры, было выявлено, что во многих организациях коллективные договоры либо не заключались из-за отказа работодателей их заключать, либо носили весьма формальный характер, не затрагивая специфики труда работников в данной организации. Кроме того, в коллективном договоре предусматривалась возможность работодателя направлять работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы на период приостановки работы из-за отсутствия сырья.



Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?

Законно ли включение в коллективный договор указанного?
Задача № 2

В процессе обсуждения проекта коллективного договора, подготовленного совместной комиссией от имени двух профсоюзов, действующий в организации, один из профсоюзов отказался подписать коллективный договор в связи с тем, что в нем не были учтены специфические интересы представляемых им работников, и высказался за ведение отдельных переговоров от имени своих членов. Возник вопрос о порядке урегулирования возникшего разногласия.



Предложите возможные варианты его решения.
Задача № 3

В связи с началом работы по заключению коллективного договора в объединении в профорганах двух профсоюзов, возникли вопросы, связанные с проведением коллективных переговоров: в частности, должен ли каждый профсоюз в отдельности вести переговоры от имени объединяемых и представляемых им работников или необходимо создать совместную комиссию?



От имени кого ведет переговоры эта комиссия?

Подготовьте ответы на поставленные вопросы.
Задача № 4

В организации «Прогресс» образовались три профессиональных союза, представляющих интересы работников трех важнейших профессий. В связи с решением общего собрания работников заключить с руководством «Прогресса» коллективный договор и определить условия труда и заработной платы у профорганов соответствующих профсоюзов возникли вопросы, по которым не было единства мнений. В связи с этим они обратились к юрисконсульту организации с просьбой дать обоснованные ответы на вопросы : с каким из трех профсоюзов работодатель должен вести переговоры и заключить коллективный договор?



Может ли коллективный договор, заключенный с одним из профсоюзов, быть распространен на работников и других профсоюзов данной организаций?

Подготовьте обоснованный ответ юрисконсульта.
Блиц-тест:

1. «Государственно-правовые средства, которые защищают и охраняют права от нарушений со стороны других лиц» - является определением:

A) юридических гарантий;

B) государственной службы охраны труда;

C) внутреннего трудового распорядка;

D) судебной системы Республики Казахстан;

E) функций государственных органов, в области защиты прав человека.

2. Какой из указанных ниже подпунктов не относится к элементам социального партнёрства в Республике Казахстан:

A) общегосударственный уровень;

B) региональный уровень;

C) территориальный уровень;

D) отраслевой (межотраслевой) уровень;

E) уровень внутреннего трудового распорядка.

3. «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и

связанных с ними экономических отношений в республике, заключаемый Правительством

Республики Казахстан, республиканскими объединениями работодателей и

республиканскими объединениями работников в пределах их компетенции, учитываемый

при заключении региональных и отраслевых соглашений и коллективных договоров» -

является определением:

A) генерального соглашения;

B) отраслевого соглашения;

C) регионального соглашения;

D) соглашения о разделе сфер ответственности;

E) соглашения о трипартизме.



Литература:

1. Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 г. С изменениями и дополнениями,

внесёнными Законом Республики Казахстан № 4 от 7 октября 1998 г.- Алматы: ТОО

«Баспа», 1998.

2. Трудовой кодекс РК от 15 мая 2007 г.

3. Закон Республики Казахстан «О труде» № 493-1 от 10 декабря 1999 года // Казахстанская

правда, 1999, 24 декабря.

4. Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан, принятый 31 января 2001года. - Алматы: Жетi-Жаргы, 2001.

5. Гражданский кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ТОО «Баспа», 1999.

6. Уголовный кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 1999.

7. Кодекс законов о труде Казахской ССР: с изменениями и дополнениями на 1 июля 1997 г.-

Алматы: ТОО «Баспа», 1997.

8. Абузярова Н. А. «Трудовое право».- Алматы, 2002.

9. Уваров В.Н. «Трудовое законодательство Республики Казахстан».- Алматы, 1998.

10. «Трудовое право». Под ред.: Смирнова В.А.- М., 1996.

11. Димитрова С.А. «Правовые проблемы труда и занятости населения».- Алматы, 1997.

12. Нурмагамбетов А.М. «Рынок труда: правовые проблемы и перспективы».- Алматы, 1998.

13. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации.- М., 1995.

14. Куренной А.М. «Трудовое право. На пути к рынку».- М., 1997.

15. Фатуев А.А. «Трудовое право в жизни человека».- М., 1991.

16. Иванов А.И. «Льготы для работников Севера».- М., 1991.

17. Понкин М.Е. «Совместительство и совмещение: практическое пособие».- М., 1991.

18. Севастьянов Г.М., Штифанов В.И. «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодёжи». - М.,

1991.


19. Хохлов Е.Б. «Экономические методы управления и трудовое право».- Ленинград, 1991.

20. Уваров В.Н. «Трудовой договор: контракт».- Алматы, 1995.



Занятие №7 Занятость и трудоустройство

План семинара:

1. Устный опрос

2. Решение задач

Контрольные вопросы:


  1. Понятие занятости и трудоустройства.

  2. Органы обеспечивающие трудоустройства.

  3. Приоритеты в области занятости и трудоустройтсва.


Схемы, задачи, ситуации:

Задача № 1

Инженер Каратаева была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в центр занятости для регистрации ее в качестве безработной и подыскания подходящей работы. Ей предложили работу в качестве техника по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.



Можно ли считать предложенную работу подходящей для Каратаевой?

Какие документы ей надо представить для регистрации в качестве безработной?
Задача № 2

Даниярову было выдано уполномоченным органом по вопросам занятости направление на трудоустройство по его специальности, но он не явился по месту предложенного трудоустройства без уважительных причин в течении пяти рабочих дней со дня выдачи направления. Уполномоченный орган по вопрасам занятости снял его с учета безработного.



Правомерно ли поступил уполномоченный орган по вопросам занятости?

В каких случаях орган занятости может снять с учета безработного?
Задача № 3

Ильясов самовольно, без уважительных причин прекратил участие в общественных работах по направлению уполномоченного органа по вопросам занятости. Уполномоченный орган по вопросам занятости снял его с учета безработного.



Правомерно ли поступил орган занятости?

Может ли Ильясов повторно зарегистрироваться в качестве безработного в органах занятости?
Задача № 4

Маратова обратилась в уполномоченный орган по вопросам занятости для регистрации ее в качестве безработного и предоставила удостоверение личности. В центре занятости объяснили, что кроме удостоверения личности нужны другие документы.



Какие документы нужны для регистрации безработных граждан?

Литература:

1. Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 г. С изменениями и дополнениями,

внесёнными Законом Республики Казахстан № 4 от 7 октября 1998 г.- Алматы: ТОО

«Баспа», 1998.

2. Трудовой кодекс РК от 15 мая 2007 г.

3. Закон Республики Казахстан «О труде» № 493-1 от 10 декабря 1999 года // Казахстанская

правда, 1999, 24 декабря.

4. Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан, принятый 31 января 2001года. - Алматы: Жетi-Жаргы, 2001.

5. Гражданский кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ТОО «Баспа», 1999.

6. Уголовный кодекс Республики Казахстан.- Алматы: ЮРИСТ, 1999.

7. Кодекс законов о труде Казахской ССР: с изменениями и дополнениями на 1 июля 1997 г.-

Алматы: ТОО «Баспа», 1997.

8. Абузярова Н. А. «Трудовое право».- Алматы, 2002.

9. Уваров В.Н. «Трудовое законодательство Республики Казахстан».- Алматы, 1998.

10. «Трудовое право». Под ред.: Смирнова В.А.- М., 1996.

11. Димитрова С.А. «Правовые проблемы труда и занятости населения».- Алматы, 1997.

12. Нурмагамбетов А.М. «Рынок труда: правовые проблемы и перспективы».- Алматы, 1998.

13. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации.- М., 1995.

14. Куренной А.М. «Трудовое право. На пути к рынку».- М., 1997.

15. Фатуев А.А. «Трудовое право в жизни человека».- М., 1991.

16. Иванов А.И. «Льготы для работников Севера».- М., 1991.

17. Понкин М.Е. «Совместительство и совмещение: практическое пособие».- М., 1991.

18. Севастьянов Г.М., Штифанов В.И. «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодёжи». - М.,

1991.


19. Хохлов Е.Б. «Экономические методы управления и трудовое право».- Ленинград, 1991.

20. Уваров В.Н. «Трудовой договор: контракт».- Алматы, 1995.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


©netref.ru 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет