Безответственность. Что значит быть безответственным человеком?

Проблема безответственности имеет место быть в любом обществе. Дело в том, что люди не могут быть идеальными. У каждого из нас имеется свой характер, который может вступать в противоречие с требованиями и ожиданиями окружающих. Но безответственность как таковая подрывает всякое доверие. С ней обязательно нужно бороться. В противном случае пропадает ощущение уверенности в завтрашнем дне, в способности преодолевать значимые препятствия. Безответственность людей иногда просто шокирует: они не хотят отвечать за свои действия, отказываются принимать осмысленные решения, связанные с теми или иными жизненными событиями. Многие стараются жить просто в свое удовольствие, при этом, никак не пытаясь понять ближнего. Быть эгоистом – значит, не просто излишне концентрироваться на собственной жизни, но еще и пренебрежительно относиться к окружающим.

Что такое безответственность

Это отсутствие у человека внутренних обязательств. Безответственные люди не готовы к жизни. Они не помогают близким (социальная безответственность), не до конца выполняют работу. Эта внутренняя свобода позволяет им избежать чувства вины за промахи. Но даже если безответственный человек самостоятельно не прилагает усилий, чтобы исправиться, ему постоянно об этом будут напоминать окружающие.

• родители;
• учителя в школе;
• любимый человек;
• работодатель;
• друзья.

Что позволяет сделать выводы о безответственности? Есть 7 параметров:

1. Постоянное невыполнение обещаний.
2. Заведомо ложные обещания, «лишь бы отвязаться».
3. Непунктуальность.
4. Некачественно выполняемая работа.
5. Отсутствие стремления к росту и развитию.
6. Пренебрежение обязанностями.
7. Нежелание выполнять обязанности в семье.

Есть масса примеров безответственности, ведь это распространенное явление. Каждый сталкивался с таким безответственным человеком, потому что черта вовсе не редкость. Многие замечали у себя такие качества или неоднократно слышали от окружающих подобные замечания.

Истоки нездоровой модели поведения: в чем причины безответственности и лени

Безответственность — приобретенное, а не врожденное качество личности. Почему же человек наплевательски относится ко всему вокруг, ничего не хочет, ни к чему не стремится? Психологи обозначают несколько основных причин, которые могут приводить к такой форме поведения:

Особенности воспитания

Зачастую именно родители виноваты в том, что ребенок переносит во взрослую жизнь принятую в семье модель поведения. Здесь возможны несколько вариантов:

• Отсутствие рамок и правил. Порой безответственность и лень родителей становятся плохим примером, который перенимает ребенок. Если взрослые показывают малышу, что можно безнаказанно отлынивать от обязанностей, он воспринимает это как нормальное поведение и в дальнейшем будет делать точно так же.
• Излишняя строгость с завышенными ожиданиями. Когда родители воспитывают ребенка в системе, где наказывается даже малейший проступок, рано или поздно он приходит к выводу: лучше вообще ничего не делать, ведь все равно мама и папа будут недовольны. Установка переходит и во взрослую жизнь — человек, воспитанный в чрезмерной строгости, редко проявляет инициативу и предпочитает оставаться в тени.
• Гиперопека. Лень детей может быть вызвана тем, что родители не дают им и шага ступить самостоятельно. Они не учатся принимать решения и делать выбор. В результате ребенок становится безвольным и совершенно не готовым ко взрослой жизни. [2]

Страх

Лень и безответственность зачастую вызваны страхом. Возможно, однажды человеку взял на себя неподъемные обязательства и не «потянул» их, в результате у него зафиксировалось разочарование в себе, он больше не верит в собственные силы. Ему удобнее придерживаться безопасной позиции — то есть бездействовать.

У человека, который боится действовать, сформировались четкие убеждения: мне ничего не нужно, это меня не касается, я за это не отвечаю. Он готов принять любую критику в свой адрес, лишь бы на него не возложили никаких серьезных обязательств. [3]

Отсутствие мотивации

Многие люди ленивы и безответственны, потому что у них нет мотивации и желания выполнять конкретное дело.

Мотивация — мощная сила, которая толкает нас на великие свершения. Если же человек не понимает и не видит смысла в действии, то стимулировать его к активным действиям бесполезно. Раз нет цели, значит и особого желания трудиться нет. [3]

Недостатки и положительные стороны безответственности

Существует такой психотип: люди-отличники. Они чрезмерно ответственны. Они не хотят повышения, они его жаждут, готовы ради цели на все. Нервные срывы, чувство неудовлетворения — постоянные спутники таких людей. Это, пожалуй, единственный плюс безответственности: отсутствие внутреннего напряжения, беспокойства.

Проблема безответственности — неумение справляться с обязательствами из-за отсутствия внутреннего чувства долга. Так, люди запросто теряют работу ради мимолётной прихоти прогулять. Дают ложные обещания, чтобы отвязаться, и не выполняют. Безответственные мужья не стремятся обеспечивать семью, взваливают все на плечи жены: и хозяйство, и работу. Безответственные жены игнорируют горы грязной посуды, отсутствие еды в холодильнике. Супруг, приходя с работы, должен взвалить это на себя. Рядом с безответственностью ходят эгоизм, непунктуальность, лживость. Ложь – инструмент безответственного человека.

Персонал деградирует и уходит

Руководитель, который не умеет или не хочет делегировать часть своей ответственности подчиненным, оставляет людей в безответственной позиции. Не умеет, не знает как, боится сопротивления с их стороны, самому интересно сделать… Неважно, какова причина. Важно, что через некоторое время подразделение деградирует, выполняя только рутинные задачи. Лучшие уходят, потому что им скучно, а руководителя сражает профессиональное выгорание, и он увольняется. Компания осталась с деградирующими сотрудниками один на один. Какой уж тут результат?

Проявления безответственности в жизни

Как выглядит безответственный человек?

• Часто не выполняет обещания.
• Это работник, которому нельзя доверить важное задание.
• На безответственного мужа нельзя положиться.
• Берется за дело, но не доводит до конца.
• Безответственная супруга — неряха и плохая хозяйка.
• Безответственный ребенок может учиться хорошо или плохо. Тут отличительной чертой является то, что он опаздывает, не приходит на соревнования по пустяковым причинам. Записывается на кружок и не посещает его.
• Постоянные опоздания безответственного человека на работу. Но есть люди с врожденным чувством времени, они пунктуальны. При этом могут быть безответственными.

Ситуаций проявления этой черты масса. Все зависит от конкретного человека и обстоятельств.

Все рушится в самый неожиданный момент

В вашей команде есть один особо ответственный руководитель. А есть все остальные, которые позволяют ему брать все на себя. В итоге модель «у кого нет коня, садись на меня» дает сбой в самый напряженный момент: он набрал себе проектов, наобещал, напророчил и… не справился, не успел, заболел, уволился (нужное подчеркните). Все ждали, надеялись, курили, сидя у него на шее, и в итоге остались ни с чем. Отсюда вывод: гиперответственность — та же безответственность. И не верьте никому, кто уверяет вас, что на нем держится вся компания. Может быть и держится, но недолго и не вся.

Как преодолеть безответственность

Существует 4 метода борьбы с безответственностью:

• Научитесь выполнять задачи до конца. Не беритесь, если не уверены, что выполните. А если взялись, выполняйте.
• Вспомните об обязанностях. Вы обязаны быть почтительны с родными. Обязаны отвечать за детей, воспитывать их.
• Научитесь говорить себе: «Нет». В этом мире вседозволенность возможна только у безответственных людей.
• Попросите окружающих контролировать себя. Напоминать, одёргивать, поправлять. Так вы войдете в ролевую позицию ответственного человека.

Не взваливайте на себя слишком много. За каждое обещание вы должны ответить.

Попытки привить ответственность окружающим — задача изначально провальная. Человек рождается с набором качеств. Они частично корректируются из-за внешних обстоятельств: воспитание, события, образ жизни. Самостоятельно человек может себя изменить, но для этого придётся потратить много сил, много времени, приложить массу усилий. Привычки так легко не сдаются. Извне изменить человека невозможно. Не обольщайтесь. Никакие угрозы и шантаж не помогут.

Уходят клиенты

Если у вас в команде есть РОП (а почти в каждой команде есть руководитель отдела продаж), то этот пункт посвящается ему. Выстраивая работу своего подразделения, РОП должен передать менеджерам по продажам ответственность за действия и мысли клиентов. Только таким образом они смогут гарантировать объем продаж несколько больше, чем «наш товар сам себя продает». Однако зачастую безответственные менеджеры передают ответственность клиенту:

• Не я должен ему показать, а он может и сам все увидеть, не слепой;
• Не я должен регулировать его негативный настрой, а он пусть сам успокоится;
• Не я ему должен приводить убедительные аргументы, а он сам пусть додумается, зачем ему наш товар или услуга;
• Не я ему помогу выбрать, задавая нужные вопросы, а сам пусть у меня спросит, если ему что-то непонятно;

А если клиент ушел, то, конечно, «Сам дурак!». И вот РОП потом снимает с себя ответственность на совещании: «А что вы от меня хотите при такой бешеной конкуренции? Мы сделали все, что могли!».

Бросьте в меня камень те, кто ни разу такого не слышал.

Выводы

Если вы задумались, как избавиться от безответственности, вы на верном пути. Контролируйте действия, примите обязательства и начните стремиться к совершенству. Безответственность и ответственность — две стороны одной монеты. Это не самое сложное совершенствование, гораздо сложнее бороться с комплексами и фобиями. Выработать у себя полезное качество — дело хоть и сложное, но выполнимое. Главное — поставить цель и каждый день совершать маленький шаг ей навстречу. Помните, что это качество украшает, помогает добиваться успеха в жизни, получить повышение на работе и комплименты в кругу друзей.

Юлия Довгаль

Автор статей. Студентка Московского международного университета, факультет психологического консультирования. Разбираюсь в фобиях, комплексах, психологических травмах.

Расходы на персонал растут

Чтобы грамотно передать часть своей управленческой ответственности подчиненному, надо уметь четко отделять исполнительскую ответственность от управленческой. Неграмотная передача чревата двумя противоположными последствиями в зависимости от типа личности сотрудника.

Например, вы отправляете своего подчиненного на совещание к своему руководителю, то есть передаете ему свою ответственность — быть проконтролированным вашим шефом. Логика при этом у вас следующая: «У меня и без того полно работы, а он в данном техническом вопросе лучше разбирается и сможет четко ответить на все вопросы». Если ваш подчиненный — человек без карьерных амбиций, а, наоборот, тревожный и мнительный, — у него может возникнуть закономерное напряжение: «Какого черта, я, получая 10 рублей, работу делаю на 15, а на меня еще и орут на совещании?» Если же сотрудник рад стараться и реально все четко знает, а на том самом совещании им довольны, закономерный вопрос может возникнуть у вашего шефа: «Какого черта я плачу 15 рублей + 10 рублей, если можно повысить на пару рублей зарплату исполнителю, а промежуточное звено ликвидировать?». Но на практике так не происходит почти никогда. И ваш шеф продолжает платить 25 рублей за работу, которая стоит максимум 12. А потом жалуется, что денег не хватает на новые технологии!

Возможные причины

Длительный стресс, переутомление способны приводить к появлению лени в повседневной жизни
Давайте рассмотрим, что может стоять у истоков состояния, когда появляется апатия и лень.

1. Отсутствие достаточной мотивации. Человек не хочет за что-то браться, когда у него нет мотива. В данной ситуации мы говорим о внешних стимулах. Например, если ребенку пообещать, что после того, как он выучит домашнее задание, получит вознаграждение, то у него появится интерес все-таки сесть за уроки. Другому малышу могут угрожать наказанием за невыполнение домашнего задания, и тут появится мотивация, но уже продиктованная угрозой.
2. Результат наличия патологического состояния. Усталость и лень, которые идут наравне друг с другом, могут быть признаком проблем со здоровьем. Всему виной могут быть, как постоянные стрессы, сильное переутомление, так и бактериальная или вирусная инфекция. В такой ситуации очень важно суметь определить, что же именно повлияло на возникновение апатичного состояния, чтобы направить усилия на избавление от недуга. Если это результат переутомления, то дайте себе отдохнуть, возьмите отпуск, отправьтесь на отдых. Если результат длительного стресса — займитесь релаксацией, смените обстановку, иначе посмотрите на вещи, которые вас окружают, перестаньте остро реагировать на проблемы.
3. Наличие слабой силы воли. Важно уметь сохранять баланс между тем, что нужно и тем, что хочешь. Определенным личностям сложно заставить себя что-то сделать, в частности в силу их воспитания или особенностей характера. Лень является их слабостью. Таким людям не хватает самоконтроля, самообладания, они не могут себя контролировать. Чтоб избавиться от лени данной этиологии, понадобится много усилий, чтоб воспитать в себе качества, которые формируют силу воли. Но, если это удастся сделать, то и заядлый лентяй сможет превратиться в активного человека.
4. Образ жизни. Ситуация, когда лень является стилем поведения человека. Индивид считает, что его образ жизни нормальный. Зачастую это результат воспитания в семье, в которой поощрялось безынициативность, считалась нормальной.
5. Понимание бессмысленности предстоящей деятельности. Ситуация, когда человек не хочет что-то делать, понимая, что его действия будут провальными. Если взрослый индивид, ранее отмечаемый трудолюбием, вдруг начинает испытывать постоянную апатию по отношению к выполняемой работе, вероятно, что пора что-то менять. Разберитесь в себе, устраивает ли Вас Ваша деятельность?
6. Наличие неуверенности в своих силах. Ситуация, когда человек откладывает важное дело на потом, не по причине нежелания заниматься его выполнением, а потому, как испытывает страх возможной неудачи. В таком случае необходимо повышать свою самооценку. Если ничего не делать, успех пройдет стороной. Важно, чтоб рядом оказалось ближнее окружение индивида, оказало ему свою поддержку, позволило поверить в свои силы.
7. Безответственность. Речь идет о людях, которые не привыкли отвечать за свои действия, за свою жизнь. Они с легкостью перекладывают свои проблемы на чужие плечи, плывут по течению. Как правило, всему виной является неправильное воспитание родителей, которые не привили любовь к чистоте, к порядку, к активной жизненной позиции, скорее всего, все решали за свое чадо, не позволяли ему быть самостоятельным.

Важно понять, чем обусловлена возникшая лень. Когда человек не может разобраться в ее причине, он рискует впасть в депрессивное состояние, которое поведет за собой возникновение психосоматических недугов.

Центр создан в 1993 году и является социально-ориентированной некоммерческой организацией.

Являясь членом Корпорации «Развитие и Совершенствование» , мы реализуем одно из направлений Корпорации — «Оздоровление населения», проводим оздоровительные занятия и считаем, что здоровье – это основа нормальной жизнедеятельности человека и

что люди в любом возрасте могут иметь отличное здоровье, поэтому разрабатываем и реализуем оздоровительные программы и проекты.

С 1997 года мы реализуем комплексную программу психофизического оздоровления населения.

Главной целью программы является обучение людей основам знаний о собственном теле и о том образе жизни, который позволяет восстановить и поддерживать здоровье и хорошее самочувствие.

В течение года мы организуем проведение оздоровительных занятия с людьми разных возрастов, а в летний период выезжаем в лагерь, предусмотренный программой.

Если Вы активны и жизнерадостны, чувствуете в себе позитивный заряд, который желаете передать другим людям и помочь им стать более здоровыми и счастливыми, мы приглашаем вас пройти Курс подготовки инструкторов здорового образа жизни.

Программа психофизического оздоровления населения является частью Системы психофизического совершенствования человеческого существа, автором которой является С.В. Баранова.

Приглашаем вас на наши занятия, а также практические семинары, мастер-классы и тематические лекции ЗОЖ.

ОТЗЫВЫ

21.02.2020

Азарова Галина Гордеевна, ведущий инструктор здорового образа жизни, учитель школы имени Маршала В.И. Чуйкова.

В 1977 году я перенесла тяжёлую операцию, лишившись весьма заметной части своего тела. Но я не стала считать себя инвалидом, а задумалась: почему это со мной случилось? И что надо делать, чтобы подобное не повторялось? Я стала читать книги по медицине, но они говорили о болезнях и их лечении в больницах. Тогда я стала искать книги о предотвращении болезней, о здоровом образе жизни, о различных упражнениях, познакомилась с очень интересными людьми, ходила в разные секции, группы и наконец, пришла в Центр Психофизического Совершенствования «Единение». В первый же месяц занятий я поняла, куда я попала – то есть именно туда, куда я стремилась – и параллельно с посещением занятий организовала группу здоровья в своей школе. Меня поддержала директор школы, на занятия ходило много учителей. Потом стали приходить родители наших учащихся. Моей целью стало не только укрепление моего собственного здоровья, но и здоровья окружающих меня людей, детей и подростков, нации в целом, психосферы Земли. И вместе с членами «Единения» я разрабатываю планы и способы достижения этой великой цели. Пожелайте нам успеха! И присоединяйтесь к нам!

25.12.2019

Губанова Л.И., оздоровительная группа «Гимнастика для восстановления и укрепления зрения», инструкторы Клевцова И.В., Тюрчева Л.Д. (ВАО)

Реже стала пользоваться очками. Занимаюсь регулярно, делаю самомассаж глаз и глазодвиательную гимнастику, они особо для меня полезны.

Желаю достичь такого результата, чтобы реже пользоваться очками, восстановить чёткое и ясное зрение.

Занятия очень нравятся, очень хорошие преподаватели Ирина Васильевна и Лада Дмитриевна. Большое им спасибо!

8.10.2019

Марина А., группа «Оздоровительный цигун», инструкторы Кониовская Ю.В., Колемасова В.Ф. (ВАО)

Занятия прекрасные, успокаивают ЦНС, поднимают энергетику, помогают налаживать отношения, снимать негативную энергию, расслабляться, укрепляются мышцы, подтягивается состояние и работа проблемных органов, повышается иммунитет.

15.07.2019

Гребнева Лариса Александровна (70 лет, 1949г.р.), лагерь для взрослых «Активное долголетие — 2019»

В лагере открыла для себя, что я могу рисовать, могу ходить без очков (пропал страх, что я без них не могу), пришло понимание важности расслабления мышц. Много нужного почерпнула: новые упражнения для подвижности мышц, суставов и позвоночника, умение расслабляться. Научилась смотреть расслабленно, почувствовала, что при этом глаза не напрягаются и видно чётче. Очень понравился пальминг, после него ясно всё видно. В результате, пришло решение, как можно чаще снимать очки и стараться смотреть без очков. В начале лагеря видела 1-ю строку таблицы, в конце – 3-ю.

16.05.2019

Тарасова Л.А., оздоровительная группа, инструктор Азарова Г.Г. (ЮВАО)

С удовольствием занимаюсь в группе Азаровой Г.Г. Перестало сводить ноги, похудела на 4 кг, подтянулись мышцы. Увеличилась выносливость и позитивное отношение к Жизни. Читать далее

08.07.2018

Аникин Евгений Иванович, 70 лет, лагерь «Активное долголетие — 2018»

Стал более спокойным, сосредоточенным, снял эмоциональные барьеры.

26.05.2018

Михалева Татьяна Павловна, 1947 г.р., оздоровительная группа, инструктор Клевцова И.В. (ЦАО)

У меня проблема с коленными суставами, занятия помогают не ухудшать ситуацию. А когда заставляю себя заниматься дома, то результат сразу виден. Очень хорошие разнообразные разминки на занятиях, из которых можно выбрать полезные для выполнения дома. Я часто подвержена депрессиям (из-за болезни мужа), и только занятия в группе снимают это состояние и улучшают настроение. Читать далее 17.04.2018 Королёва Алевтина Петровна, 83 года, оздоровительная группа, инструктор Тюрчева Л.Д. (ВАО)

На занятия пришла 3 года назад в плохом состоянии. Плохо владела ногами, очень болели, со спиной проблемы, да и с головными болями мучилась. После регулярных занятий на группе засветился свет со здоровьем. Читать далее

14.07.2017

Богданова Надежда, 78 лет, летний лагерь «Активное долголетие — 2017»

В результате душевный подъём, бодрость и желание сделать что-то новое, оригинальное, т. е. творческий потенциал явно повысился.

22.07.2015

Тарасов Олег, летний лагерь «Активное долголетие — 2015»

В лагере я пробыл три последних дня. Практически сразу после моего приезда ощущение было, что я здесь на природе уже давно, т.е., присутствие города, в котором был ещё утром, ушло из сознания почти сразу. Выезды на природу мне знакомы с детства, поэтому её благотворное влияние на душу и тело я чувствую уже давно и для меня Быть здесь Радостно и Естественно!

25.04.2015

Румянцева Ольга, оздоровительная группа, инструкторы Малахова Т.И, Макушина Л.И. (ВАО)

После занятий ощущаю лёгкость и приподнятость души. Познакомилась с очень хорошими людьми. Общее состояние стало бодрее. Читать далее

Поставленные задачи игнорируются

Ответственность — не стакан с водой. Когда ее кто-то на себя берет, вам этого не видно. А значит, вас можно обмануть: сказать, что взял, а на деле — не брать. Или взять, а потом скинуть или кому-то передать. А вы, поставив задачу и понадеявшись на исполнение, будете долго ждать обещанных результатов, потом разбирать на совещании, кто виноват, и что делать, и снова ставить задачи и давать ответственность. А они снова не будут брать. И вы этого никогда не увидите: взял или не взял, и где скинул. Потому что это не стакан!