Кто Такой Экстраверт? Определение и Характеристика

Все люди разные — факт, который вряд ли кто-то будет оспаривать. В то время как один человек ни дня не может прожить без общения, другой предпочитает тишину и уединение. В психологии по этому признаку различают два типа личности. Первый — экстраверт, направленный на внешний мир. Он жизнерадостный, оптимистичный, активный и всегда находится в центре внимания. Настоящее лучистое солнце. Но и у него есть свои тёмные пятна.

Кто такое экстраверт?

Экстраверт — это неугомонный человек, который не может сидеть сложа руки, зависимый от внешних связей и настроенный на контакт с окружающим миром. В отличие от интровертов, они избегают оставаться наедине с собой, потому что:

  • их пугают их же мысли и необходимость с ними разбираться;
  • им становится скучно, появляется плохое настроение, склонность к депрессии;
  • они оказываются в ситуации бездействия, а для них — это нечто неестественное, странное.

Пройти тест на экстраверта и узнать свой тип темперамента можно у нас на сайте.

Характеристики экстраверта.

Экстраверт внешне — это человек с активной мимикой, жестикуляцией, порывистыми движениями и громкой речью. Он быстро ходит, быстро ест, быстро одевается. При этом кажется, что его энергия не только сохраняется, но даже приумножается. Отличный пример — ситуации в супермаркетах. Типичный экстраверт — это человек, который:

  • катается на продуктовой тележке или предлагает покатать кого-то другого;
  • скупает все подряд, не особо проверяя срок годности товаров и их ценники;
  • приходит за 1-3 продуктами, а уходит с полными пакетами не всегда нужных вещей;
  • общается с консультантами или покупателями, причем не обязательно о покупках;
  • быстро переходит из одного отдела маркета в другой, каждый раз забывая что-то купить;
  • останавливает очередь, чтобы пообщаться с кассиром, узнать обо всех акциях или поспорить о сумме в чеке.

Главные страхи экстравертной личности — это уединение и рутина. Она жить не может без внимания, любит, когда говорят о ней. Если никто не замечает ее (что практически невозможно), может прибегнуть к черному пиару. В ее жизни постоянно что-то меняется — внешность, обстановка, работа, хобби, люди. Если у экстраверта что-то долго остается неизменным, он начинает грустить, впадать в депрессию. Еще несколько характерных примет:

  • потребность часто находиться среди людей, общаться с ними;
  • желание быть востребованным, незаменимым, единственным;
  • неусидчивость, слабая концентрация, поверхностность;
  • инициативность, амбициозность, решительность, активность (“думать некогда, надо действовать”);
  • прямолинейность, открытость, искренность, наивность;
  • преобладание сильных эмоций, яркая экспрессивность;
  • склонность к импровизации, отказ от систематичности, планирования.

Экстраверты — это новаторы, они не боятся перемен, а ищут их. Они быстро генерируют идеи, половина из которых вообще не поддается законам физики и логики. Однако это не останавливает этих людей от попыток воплотить задуманное в реальность. Самое интересное, у них часто все получается. Просто потому, что они идут напролом.

Признаки

Положительные черты характера:

  • общительность;
  • обращённость вовне;
  • большое количество знакомых;
  • импульсивность;
  • активность;
  • артистические и ораторские способности;
  • оптимизм;
  • эрудированность;
  • лидерские качества;
  • добродушие;
  • весёлость.

Отрицательные черты характера:

  • зависимость от мнения других людей;
  • жизненная необходимость в социализации;
  • большинство контактов — поверхностные, неглубокие;
  • руководство для действий — настоящий момент;
  • вспыльчивость;
  • неусидчивость;
  • плохое выполнение рутинной работы;
  • беззаботность, легкомыслие;
  • в определённые моменты — агрессивность;
  • отсутствие строгого контроля за чувствами и эмоциями;
  • неоправданная склонность к риску;
  • ненадёжность.

Все вышеперечисленные признаки указывают на то, что человек — экстраверт.

Интровертный экстраверт (амбиверт) обладает следующими характеристиками:

  • перепады настроения;
  • интуитивные способности;
  • отсутствие случайных людей в кругу друзей;
  • комфорт и в обществе, и в полном одиночестве;
  • неоднозначные оценки со стороны окружающих: кажется то тихоней, то активным эрудитом;
  • умение сопереживать;
  • умелое использование внутренней и внешней энергии.

Согласно статистике, амбивертов очень мало — всего около 5%.

Минусы экстраверта.

Опрометчивость.

Он редко задумывается о последствиях своих поступков. Даже в серьезных ситуациях предпочитает пропускать стадию размышлений. Живет сегодняшним днем и не строит планов на будущее. Мгновенно цепляется за каждый повод к действию. Причины такого поведения:

  • страх показаться бесполезным, пассивным, ненужным;
  • боязнь упустить удачный момент или возможность, даже если все связано с большим риском;
  • стремление попробовать что-то новое, избежать скуки, рутины;
  • желание быть первым, победителем, желание постоянно добиваться успеха.

Эта черта часто впутывает его в неприятности. Так как он азартная личность, то может потерять большую сумму денег, стать жертвой игромании, впутаться в драку, сам себе причинить вред. Экстраверт, который добился многого, а затем потерял все буквально за секунду — относительно частая ситуация.

Плохой самоконтроль.

Гнев, радость, ревность, разочарование и другие эмоции экстраверта никогда не бывают слабыми или незамеченными. Если ему больно, он будет плакать навзрыд, если его обидели — крушить все вокруг, если выиграл в лотерею — кричать от радости, пока не охрипнет. Экстраверты — явно плохие игроки в покер.

Экстравертная личность, испытывающая сильную эмоцию, не думает об окружающих. Чувствуя злость, она может сломать чью-то вещь. Радуясь, начнет обнимать прохожего, которому это не понравится. Печалясь, будет громко слушать грустные песни, не давая соседям спать.

Переменчивость.

Если экстраверт был бы животным, то определенно хамелеоном. Разница лишь в том, что пресмыкающееся меняет окраску, а он — все, что только можно. Его нестабильность может переходить в ненадежность, легкомысленность, личностную неполноценность (не понимает себя и страдает от этого). Складывается впечатление, что он постоянно находится в поисках:

  • идеальной внешности — перекрашивает волосы, меняет стиль одежды, делает татуировки, а потом перебивает их или выводит;
  • любимого занятия — не задерживается долго на одном рабочем месте, бросает дела на середине пути;
  • удобной обстановки — переезжает, часто делает ремонт, перестановку мебели;
  • подходящих людей — заводит новые знакомства, теряет интерес к старым друзьям, постоянно увеличивает круг общения, не обращая внимания на его качество.

Это портит его отношения с окружающими, вызывает недоверие с их стороны. Да и сам экстраверт, несмотря на все перемены и шум, порой чувствует одиночество, неполноценность.

Особенности общения

Несколько полезных советов от психологов, как общаться интроверту с экстравертом:

  • Используйте невербальные сигналы

Экстраверту мало одних только слов. Ему необходимы кивки в знак согласия, зрительный контакт, рукопожатия, поддерживающие жесты. Он должен видеть, что вы его не просто слушаете, но и слышите, понимаете. Иначе никакого контакта не получится.

  • Не бойтесь перебивать

Экстраверты могут говорить часами. Если вы их в какой-то момент не перебьёте, в итоге они устанут и сделают вывод, что вы не хотите с ними общаться или совершенно не интересуетесь ими. Переспрашивайте, высказывайте своё мнение, спорьте — это сделает их по-настоящему счастливыми.

  • Берите паузы

Экстравертированные люди молниеносны и спонтанны. Они живут и действуют здесь и сейчас, требуя того же самого от других. Вы — интроверт, вы глубже и не можете принимать решения, не обдумав как следует. Не идите у них на поводу, иначе позволите им манипулировать вами. Вежливо просите взять паузу — некоторое время на то, чтобы взвесить все за и против. Поначалу их будет это раздражать, но потом они начнут уважать вас и не будут заставлять подстраиваться под них.

  • Не воспринимайте всё всерьёз

Общаясь с экстравертом, нужно понять одну прописную истину: он часто произносит вслух весь поток своих мыслей, даже если они ещё не являются его окончательными решениями. Поэтому научитесь отделять зёрна от плевел: когда он говорит промежуточный и сырой, а когда — уже готовый вариант.

  • Приготовьтесь к неприятному общению

Это очень вспыльчивый, раздражительный, чрезмерно импульсивный тип личности, готовый в любую минуту пуститься в горячий спор, в котором будет отстаивать свою точку зрения чуть ли не до драки. Тут как раз пригодится совет о паузе — заранее ищите доводы, которые остудят его пыл и продемонстрируют, что вы умеете постоять за себя.

Если два противоположных типа личности сошлись в супружеской паре, интроверт (если хочет спасти отношения) должен понять об экстраверте следующее:

  1. Его нельзя оставлять дома взаперти без общения. Обязательно отпускайте его на встречи с друзьями или в клубы по интересам.
  2. Чтобы обсудить важное решение, подготовьтесь заранее: обдумайте аргументы и не ждите быстрого результата. Дискуссии будут жаркими и долгими.
  3. Любите в нём его достоинства и не замечайте недостатков. Первых ведь всё равно больше.
  4. Нагружайте его по полной дома полезными делами — направьте его активность в нужное русло. Пусть водит детей по музеям, делает ремонт, помогает вам по работе.
  5. Пару раз в год давайте ему лёгкие успокаивающие на травах под видом витаминно-минеральных комплексов. Они помогут быть чуть спокойнее и размереннее.
  6. Не упрекайте в ненадёжности и легкомыслии. Это его натура.

Как показывает практика, интроверт вполне может ужиться в паре с экстравертом, если с самого начала правильно выстроит линию поведения с ним.

Плюсы экстраверта.

Хорошая коммуникабельность.

Экстраверты не боятся делать первые шаги, быть лидерами, инициаторами. Они могут найти подход буквально к каждому человеку. Достаточно им заговорить — и все вокруг уже соглашаются с ними хотя бы потому, что переспорить их невозможно. Их рвение и воодушевленность покоряют собеседников.

Даже если у экстраверта нет серьезных аргументов, он все равно умудрится доказать что-то заведомо ложное или нереальное. Им восхищаются, потому что, когда он говорит с таким увлечением и блеском в глазах, всем невольно хочется улыбаться.

Отличная адаптация.

Если экстраверт каким-то образом одновременно потеряет работу, дом, собаку и окажется на необитаемом острове, он все равно отлично приспособится там.

Именно люди с экстравертным психотипом первыми ходят в только что открывшиеся рестораны. Они же отправляются в спонтанные путешествия с минимальной суммой денег. Только они радуются, если забитый толпой лифт застревает. Еще бы! Это ведь отличный повод познакомиться и пообщаться!

Такое качество сильно помогает экстраверту выбираться из неприятностей и строить свою жизнь в любых условиях.

Решительность.

Несмотря на свою опрометчивость, экстравертированные личности никогда не страдают комплексом “а что, если бы я тогда…?”. Они могут жалеть о своих поступках в прошлом, но им не приходится расстраиваться из-за того, что они чего-то не попробовали.

Да, такие люди могут чаще попадать в неприятности, но они же обычно более удачливы, готовы ко всему, не теряются в непредвиденных ситуациях. Риск — обычная и естественная вещь для них, поэтому награды за него они получают более весомые.

Жизнелюбие.

Иногда человек-экстраверт грустит, обижается, сомневается в себе, чувствует вину. Однако он все равно любит жизнь. В этом ему помогают такие качества:

  • отсутствие зацикленности на проблемах, неудачах, плохих эмоциях в целом;
  • умение отпускать, забывать прошлое, находить что-то хорошее в настоящем;
  • хорошо развитое чувство юмора, умение порой быть ребенком;
  • желание брать от жизни все, пробовать новое;
  • привычка делиться своей радостью с другими, открыто ее выражать.

Если он надолго затихает, часто ворчит, злится, называет жизнь несправедливой, скорей всего у него глубокая душевная травма и ему нужна помощь. Не обязательно это должен быть психотерапевт. Вполне возможно, хороший друг исправит ситуацию.

Рекомендации

  • В силу того, что на принятие решений сильное влияние имеет эмоциональное состояние, то рекомендуется хотя бы раз в неделю уединяться и пробовать осмыслить последствия и вероятные сложности. Также набираться сил не благодаря общению и событиям, а в тишине и покое.
  • Придумайте приём, который будет приостанавливать вас, особенно защитит от спонтанных решений и покупок. К примеру, прежде чем нагрубить и высказаться, посчитайте до 10, возьмите паузу, умойтесь прохладной водой, и уже потом, когда первый порыв действовать прошёл и включается мышление, можете продолжить разговор. Интровертам придётся научиться совсем обратному – действовать при первом же импульсе. Только появилось желание, сразу же начинать его реализацию, вместо размышлений о преимуществах, недостатках и рисках.
  • Чтобы развить качества экстраверта, попробуйте немного изменить своё поведение, начав выбираться в людные места, больше общаться и знакомиться. Со временем вы сможете заметить, что тревоги становится всё меньше и меньше, вследствие чего удовольствие и удовлетворение от контакта будет расти.
  • Часто происходит так, что они не замечают реакций близких людей, чем очень обижают их. Постарайтесь быть внимательным не только к своим чувствам, но и окружающих. Уважительно относитесь к их личности и мнению.
  • Попробуйте новый образ, изменив стиль одежды, причёски, украсьте свой рабочий стол хотя бы одной фотографией, и вы заметите, как к вам потянутся другие, проявляя интерес.
  • Если хотите научиться общительности, то улыбайтесь чаще, это располагает. И помните, если вы будете открыто говорить о своих чувствах и проявлять эмоции, это не будет признаком слабости, а наоборот, искренности и открытости.

Экстраверсия и темперамент.

Флегматики и меланхолики среди экстравертов встречаются крайне редко. А если и попадаются, то наверняка в смешении с сангвиническим или холерическим типом темперамента. Причем последние явно преобладают.

Экстраверты-сангвиники.

Это самые добродушные люди, бескорыстные филантропы и альтруисты. Они интуитивно чувствуют, когда должны оказаться рядом с близким человеком и приободрить его, заставить улыбаться. Еще несколько типичных черт:

  • непоколебимый оптимизм;
  • любопытство, увлеченность;
  • наивность, доверчивость;
  • умение прощать, жертвовать;
  • компромиссность, надежность.

Однако не стоит думать, что экстраверт-сангвиник — это безобидный олененок Бэмби, которого каждый может ранить. Он вполне способен постоять за себя и дать отпор. Однако, чтобы разозлить его, придется приложить немало усилий. Сангвиник до последнего будет пытаться уладить все мирно.

Экстраверты-холерики.

Экстраверт-холерик — это бык на арене. А каждый, кто не соглашается с ним, упрекает или оскорбляет его, — это красная тряпка. Он легко возбудим, может устроить сцену даже из-за мелочи. Однако он так же открыто, ярко умеет выражать радость, благодарность, уважение. Кроме того, он:

  • ревнив, упрям, своеволен, горделив;
  • готов брать на себя ответственность и отвечать за других;
  • умеет мотивировать, вдохновлять, склонен доминировать и защищать;
  • не терпит конкурентов и всегда старается быть лучше всех;
  • готов помочь родным в любое время.

Это самые страстные личности, которые требуют большого количества внимания к себе. Как правило, их цели грандиозны и масштабны. Если они решат, что у их друзей недостаточно теплые шапки, то купят им новые. И не только шапки, но и перчатки, шарфы, носки, а заодно и термобелье.

Тест

Как понять, что ты экстраверт? Можно самостоятельно пройти тест немецко-британского учёного-психолога Ганса Айзенка.

Инструкция:

  1. Вдумчиво прочитайте утверждение.
  2. Представьте описываемую ситуацию.
  3. Задайте себе вопрос, как бы вы в ней поступили.
  4. Запишите первый пришедший в голову ответ.
  5. Если вы согласны с утверждением, поставьте напротив него знак «+».
  6. Если не согласны — знак «-».

Утверждения:

Подсчёт баллов:

Интерпретация ответов:

По опроснику Айзенка можно попутно определить и тип темперамента:

  • эмоционально стабильный экстраверт — это сангвиник;
  • эмоционально стабильный интроверт — флегматик;
  • эмоционально нестабильный экстраверт — холерик;
  • эмоционально нестабильный интроверт — меланхолик.

Это самый простой и в то же время точный и подробный тест на экстраверта или интроверта.

Экстраверт в детстве.

Об учебе.

Единственный школьный предмет, по которому успевают все малыши этого психотипа — физкультура. В остальном все зависит от учителя. Если педагог будет больше времени уделять практике, чем теории, часто менять типы заданий, то ребенок с большой вероятностью полюбит его предмет. И наоборот: чем больше монотонности и теории в курсе, тем хуже успеваемость экстраверта.

Личность и навыки учителя тоже важны. Если педагог сам увлечен своим предметом и знает, как вызвать азарт, экстравертный малыш будет обожать его и старательно учиться.

Как правило, дети-экстраверты учатся средне, потому что им тяжело долго сидеть на одном месте и сохранять концентрацию.

О дружбе.

Ребенок-экстраверт — это популярная личность с большим кругом знакомых. С друзьями занимает позицию лидера. Если группа детей решила сделать шалость, то подговорил их на это именно экстраверт.

Обычно он не переживает по поводу ссор с друзьями и легко заменяет их новыми. Редко поддерживает дружеские отношения с одноклассниками после выпуска из школы.

Об опасностях.

  1. Такие дети стараются уделять внимание всем, из-за этого качество их дружбы иногда страдает. Поэтому они могут чувствовать себя одинокими даже в окружении сотни людей.
  2. Азартность и непоседливость экстраверта часто приводят его к неприятностям. Если ребенок гиперактивный, лучше позаботиться, чтобы он посещал кружки и выпускал свою энергию там.
  3. Эти малыши очень зависимы от оценки окружающих. Попав в плохую компанию, они могут решиться на противозаконные действия, навредить себе или окружающим.

Какой психотип лучше?

Интроверсия в психологии – это просто направление, по которому развивается определенная личность. В обывательской среде сложилось мнение, что более успешными в жизни являются экстраверты. Это мнение крайне неверно. Достаточно обратится к статистике, которая утверждает, что экстравертов в мире приблизительно 25% всего населения. При этом в числе наиболее успешных людей планеты повышенная склонность к интроверсии проявляется уже в 40 %.

Нет психотипов лучше или хуже. Каждый человек индивидуален по своему, тем более, как уже было сказано выше, темпераментов и психотипов в чистом виде на практике не встречается. У людей с различными наклонностями разный взгляд на ситуации.

  • У экстравертов друзей много. Интровертов часто считают социофобами, у них немного привязанностей, но навсегда.
  • Чтобы найти вдохновение интроверту нужно свободное пространство. Экстраверту – зритель.
  • Экстраверты быстро оценивают ситуацию целиком, интроверты внимательны к деталям.
  • Экстраверты легко знакомятся с людьми, эти качества становятся на первое место в сферах продаж и рекламы. Интровертам нужно время на установление контакта, он соблюдает личностные границы.
  • Экстравертам нужна слава и внимание, тогда как интроверты спокойно обходятся без этого. Для них главное – удовольствие от работы.
  • Интроверт старается сам решать свои проблемы, экстраверты делятся ими с окружающими.
  • Работа, которая требует монотонности и усидчивости, лучше подходит интровертам.

Таких примеров можно приводить много. Из них невозможно составить вывод, какие люди лучше. Вопрос должен стоять по другому: какая область применения более выгодна определенному типу людей?

Экстраверт и карьера.

Идеальная профессия для него — это работа типа “человек-человек”. Например, учитель, инструктор, врач, администратор, юрист. Экстраверты крайне редко выбирают типы “человек-знаковая система” и “человек-техника” из-за необходимости работать самостоятельно, отдельно от других.

Благодаря находчивости и красноречию экстраверт быстро продвигается по карьерной лестнице. И это логично, ведь он не боится:

  • просить о повышении или пересмотре заработной платы;
  • брать на себя ответственность за работу других;
  • руководить людьми, организовывать рабочий процесс;
  • принимать быстрые решения;
  • менять типы деятельности, браться за сложные задачи.

Монотонная работа, требующая внимательности к деталям, быстро отнимает силы у экстраверта. Он становится вялым, его рабочие результаты ухудшаются.

Смеси экстравертных типов личности.

Как было сказано в начале статьи, этот психотип представляет собой поведенческую гамму черт, выше мы рассмотрели 4 вида, но психологами отмечено, что большинство экстравертивных личностей включают в себя две, поэтому условно можно их сложить. Например сенсор с этиком или логика с интуитом. Капнем глубже и посмотрим, каким он еще бывает.

Интуитивно-этический экстраверт (иррационал).

Этико-интуитивный экстраверт — это проницательный психолог, с легкостью определяющий психотип любого человека и просчитывающий развитие событий наперед. Легко подстраивается под настроение собеседника и проявляет себя на публике с лучшей стороны. Не ощущает дискомфорта при выступлении на сцене, наоборот восхищается нахождением в центре внимания.

Интуитивно-этический экстраверт (иррационал) способен добиться высот, идя по карьерной лестнице, однако, ненавидит монотонную и долгую работу (прилагать излишние усилия) и постоянно ищет выгоду для себя. Не любит чужих успехов, старается ставить подножки другим, устраивая невидимые испытания им и себе для самореализации и поднятия самооценки. Любую критику воспринимает с неприязнью и не готов признавать своих ошибок, чтобы не снижать самооценку. Если успех обошел его стороной, старается его хотя бы демонстрировать, поскольку претендует на звание «идеальной личности». Предрасположен к занижению чужих способностей и к преувеличению своих (хотя часто наоборот).

Всячески притягивает общественное внимание к себе. Если его нет, игнорирует или громко обижается. Нет ничего важнее, чем удерживать популярность, поэтому от него можно ожидать самых экстравагантных поступков: высмеивание, измывательство, причем, не всегда уместное. Хвастлив, не скромен и не терпит скромных, хотя отсутствие скромности у других осуждает.

Не берет на себя лишнюю ответственность, поэтому чувство долга ему чуждо, как и долгосрочная любовь.

Интуитивно-логический экстраверт (искатель).

Интуитивно-логический экстраверт — это человек, ищущий комфортное применение своих качеств в работе. Если в деятельности он не может реализовать себя полностью, а навыки оцениваются низко, он ищет новые возможности, подкрепляющиеся удачей. Зачем искать долгую, рутинную работу, когда в кармане пусто, если можно приспособиться к суровым условиям, пока не попадется работа по-лучше? Бегать из стороны в сторону в поисках лучшего места — прерогатива носителей такого психотипа.

Логико-интуитивный экстраверт (искатель) находит разумным обустроить свой график так, чтобы успевать выполнять работу, поэтому он неплох в организации сотрудников и руководит процессом, занимая высокий пост. Присутствуют и педантичные оттенки: все находится на своем месте, все должно быть идеально, вовремя, а абстрактные фантазии оставляет в стороне. Вопреки предрасположенности к апатии, старается выполнять начатое до «золотого» конца, иначе не видит смысла в работе. Оплата труда также должна быть высоко оплачена, но мошенничество и игры не позволяет моральная составляющая подсознания. Любит зарабатывать и так же тратить, не считая.

Ошибки себе не прощает, но смотрит на них с оптимизмом. Не любит контроля над собой, недоверие оскорбляет его, поэтому отличается благородной ревностью в отношениях, не допуская перерастания в конфликт. Не любит нахлебников, множества обещаний и безответственности. Просматривает события наперед с точки зрения последствий, поэтому редко совершает ошибки.

Эмоции, зачем они нужны? Логико-интуит не знает, что с ними делать, поэтому они подчиняются его рассудку (улыбнусь для того, чтобы…). Находит общий язык со всеми, остроумен, в нужный момент шутлив и оптимистичен, вежлив и деликатен. Однако, боль от полученных негативных эмоций переживает сложно в случаях с неприязнью, антипатией, истерик со стороны людей, но не смотря на это, остается доброжелательным.

Сенсорно-этический экстраверт (энтузиаст).

Этико-сенсорный экстраверт — это человек, который предпочитает делиться своими эмоциями вне зависимости от их полевой направленности (негатив и позитив) и, соответственно, новостями из жизни. Негативные эмоции и проблемы он не любит, поэтому делится с другими, чтобы привлечь к ним внимание, а после решения проблемы освобождается от них. Любит преувеличивать, маленькую проблему превратит в громадную. Боится любой критики, слухов и негативных отзывов, поэтому постоянно активен в обещаниях, действиях, работе. Ненавидит обстановку, при которой приходится подавлять эмоции, молчать, когда хочется что-то сказать, при этом окружающие также вынуждены оставаться загадкой для него.

Сенсорно-этический экстраверт (энтузиаст) способен сутками разговаривать о своих проблемах, но не вслушивается в суть проблем других ввиду отсутствия желания их помочь решить. С легкостью поднимает настроение окружающим, например, новостью о том, что все вскоре получат подарки. Почти всегда это ложь, но ему важно хоть на полдня оставаться всеобщим героем. Не любит, когда ему напоминают об обещанном, ведь он обещает вовсе не для того, чтобы выполнить, а чтобы все быстренько забыли. Такова логика сенсорного этика. Нормальный эмоциональный фон — легкое возбуждение с чуть заметной улыбкой на лице, однако, психораздражители могут вызвать резко негативные и позитивные эмоции.

Сенсорно-логический экстраверт (рационал).

Сенсорно-логический экстраверт — это вожак от природы. Вне зависимости от условий, предпочтет руководить и вкладывать свои умения в общее дело. Стремится к стабильности во всем, нет такой работы, которую он не выполнил до конца. В любом деле он видит механизмы до крошечных «молекулярных» алгоритмов, относящиеся к ним, поэтому пост главы проекта или бизнеса приносит высочайшие и отличные от других результаты. Педантичны по отношению к себе, поэтому осуждают лень, халяву, небрежность или безответственность.

Если продемонстрировать ему волю в большей степени, чем он ожидает, он предпочтет задавать ее снова, даже если другие выполняют меньше. Логико-сенсорный экстраверт (рационал) ненавидит время, предпочитает жить как робот, это обуславливается тем, что работа накапливается, а выполняться не успевает. Если устает, то никому не показывает, об этом могут узнать только близкие. Любит учить и показывать примеры, строг, но восприимчив к чужим возможностям. Однако, среди тренеров-мошенников его не сыскать, поскольку он рекомендует только то, что испробовал сам, поэтому предвзятые умозаключения злопыхателей сильно его ранят. Он — человек слова, дисциплина и исполнительность — его прерогатива, иначе никак.

Старается подчинять эмоции рассудку, но по-детски сентиментален при «словесных ласках».

Экстраверт и отношения.

У экстравертов есть один парадокс. Они не ценят многочисленные связи, хотя очень в них нуждаются. Им тяжело сфокусироваться на одном человеке. Они могут несколько раз разводиться, а потом снова вступать в брак. Причем они будут свято уверены, что уж в этот раз все точно получится.

Однако если экстраверт находит своего человека, он его не отпускает, несмотря ни на что. Его “особенный” партнер легко замечает, что становится таковым. Экстравертная личность начинает:

  • идти на уступки, находить компромиссы;
  • задумываться о чувствах любимого человека;
  • уделять партнеру заметно больше времени, чем другим людям;
  • позволять своей паре контролировать общие дела;
  • хвастаться парнем/девушкой перед знакомыми;
  • стараться быть рядом все время.

Ревность экстравертов бывает опасной. Она может заканчиваться скандалами, угрозами, порчей имущества и даже физическим насилием. К счастью, предрасположенность к такой реакции заметна с первых дней знакомства. Да и столь агрессивные люди встречаются не так часто.

Если партнер — экстраверт, придется быть готовым к лавине внимания. И он будет ожидать его в ответ.

По Леонгарду

Человеческая типология немецкого ученого Карл Леонгарда значительно отличается от теории Юнга. В своей монографии, изданной в 1964 г., он представил классификацию акцентуаций. Под этим термином он понимает ярко выраженные черты отдельных личностей. Интроверсии и экстраверсии в его трактовке отводится незначительная роль. По Леонгарду определено 12 типов акцентуаций.

Акцентуации личности: интроверсия и экстраверсия.

Акцентуации характера:

  • демонстративный;
  • педантичный;
  • аффективно-застойный;
  • возбудимый.

Акцентуации темперамента:

  • гипертимический;
  • дистимический;
  • аффектно-лабильный;
  • экзальтированный;
  • тревожный;
  • эмотивный.

Леонгард отмечает, что в одной личности могут сочетаться и проявляться черты характерные различным типам.

Экстраверт и интроверт.

Когда собака впервые встречает ежа, она старается его обнюхать, аккуратно коснуться. Затем она еще 10 минут смотрит на него непонимающим взглядом.

Забавно, но точно так же экстраверт реагирует на интроверта. Он не понимает это зажатое замкнутое существо. Однако любопытство побеждает, и он старается узнать о “ежике” больше, подружиться с ним.

Экстравертный человек постарается раскрепостить интроверта, сделать его более активным. Вряд ли это получится. Однако, научившись уважать личное пространство своего тихого друга, экстраверт создаст очень крепкую связь с ним.

А вот отношения “экстраверт-экстраверт” — взрывоопасная смесь. Такой паре или друзьям может быть хорошо вместе, но только до тех пор, пока длятся их приключения. Стоит им хоть на минуту остановиться, как начнутся проблемы. Самая распространенная — война за лидерство.

Как общаться с экстравертом?

Как оставаться в хороших отношениях с активным психотипом?

  • Почаще с ним видеться, хотя бы изредка проводить время активно.
  • Уметь его слушать, подбадривать, хвалить, уделять внимание его проблемам.
  • Предоставить ему возможность быть лидером или хотя бы сделать вид.
  • Обсуждать с ним рамки приемлемого поведения. Не замалчивать конфликты.
  • Стараться быть веселым, оптимистичным и жизнерадостным.
  • Не просить его быть “потише”, “помедленнее” и т. д. Не сработает. Лучше просто снизить свой тон или замедлить шаг — экстраверт неосознанно подстроится.

Как стать экстравертом?

В отличие от характера, психотип и темперамент заложены на физиологическом уровне. Это значит, что изменить их нельзя. Однако каждый человек — это смесь экстраверсии и интроверсии. Даже если личность на 90% интроверт (что редкость), всегда можно развить оставшиеся 10%. Как это сделать:

  • поработать с психотерапевтом, чтобы чувствовать себя увереннее среди людей;
  • стараться общаться со знакомыми в реальной жизни, а не через социальные сети;
  • заниматься командным видом спорта или посещать другой групповой кружок с высоким уровнем физической активности;
  • периодически делать что-то спонтанно, без предварительного плана, отходя от привычек;
  • пробовать легкий экстрим — дружеские споры, освоение нового вида транспорта, путешествия, проба необычных блюд и т. п.;
  • развивать навыки коммуникации — ходить на соответствующие курсы, выступать публично, знакомиться на улице.

Если среди знакомых есть экстраверт, скучать не придется. Он будет заряжать энергией и стараться развеселить всех вокруг. Однако, несмотря на свою внешнюю беззаботность, он может страдать от серьезных проблем. Экстравертная личность, как никто другой, нуждается в надежных друзьях, их поддержке и верности. Вот почему такие люди часто дружат с интровертами.

Для сравнения можете также прочесть альтернативное описание экстраверта на wikigrowth.ru

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]